Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Avoir une multiplicité d’interlocuteurs (habitants, entreprises, associations, institutions…) vous stimule ?
Vous appréciez naviguer entre stratégique et opérationnel ?
Vous avez du talent et des outils pour fédérer et embarquer des partenaires dans une aventure commune ?
Et surtout, vous adhérez aux valeurs du projet « Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée » (TZCLD) et vous avez envie de contribuer à son développement sur un territoire parisien à enjeux ?
Ce poste est fait pour vous !
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L’Accélérateur Parisien d’Innovation Locale pour l’Emploi (LA PILE), créé pour accompagner l’essaimage de l’expérimentation TZCLD à Paris, recrute un.e chef.fe de projet pour animer localement le déploiement opérationnel de la démarche dans le quartier Rosa Parks du 19 e arrondissement pour lequel la Ville de Paris a été habilitée en Janvier 2022.
Sur ce territoire où les enjeux d’emplois sont considérables, ce poste est stratégique : près de 400 personnes pourraient faire valoir leur droit à l’emploi dans les 5 prochaines années auprès du Comité Local pour l’Emploi, l’instance de gouvernance partenariale de la démarche, présidé par le Mairie du 19e arrondissement.
Le territoire a bâti une stratégie sur 5 ans qui s’appuie sur deux pieds :
- Faciliter l’accès aux opportunités d’emploi existantes et disponibles du territoire pour au moins 200 personnes ;
- Produire, en complément de l’existant, 200 emplois supplémentaires au sein de 3 EBE. La première, Emile & Rosa, a ouvert ses portes en Juin 2022.
De tels objectifs ne sauraient être atteints sans une implication soutenue et entretenue dans le temps de tous les acteurs du territoire.
Le.la chef.fe de projet aura la charge d’animer cette dynamique de coopération locale et de soutenir la mobilisation.
Placé.e sous l’autorité de la directrice générale de LA PILE, et positionné.e auprès du Comité Local pour l’Emploi du 19e arrondissement, le.la chef.fe de projet aura pour missions :
Animer la démarche sur le territoire Rosa Parks et soutenir la mobilisation locale sur des objectifs concrets
- Fédérer les partenaires et les engager dans leurs compétences sur des actions qui font avancer le projet
- Être le/la référent.e local.e de la démarche pour les habitants et les partenaires, à la fois personne ressource mobilisable facilement et porte-parole, artisan de la mobilisation
- Proposer, en accord avec le CLE, des outils, méthodes et espaces pour animer la mobilisation de terrain
- Organiser la diffusion de l’information auprès des habitants chercheurs d’emploi de longue durée du territoire en lien avec les acteurs locaux et les partenaires de l’emploi et sécuriser le bon accès à la démarche de toutes les personnes volontaires
- Recueillir et comprendre les attentes et les besoins des acteurs locaux pour maintenir les conditions de leur implication
Déployer localement la stratégie définie par le CLE
› Mobiliser le tissu économique en faveur du droit à l’emploi
- Animer la dynamique de mobilisation des acteurs économiques autour de leurs enjeux et leurs méthodes de recrutement
- Repérer, grâce à l’entretien d’un dialogue de proximité avec les acteurs économiques de Rosa Parks, les offres d’emploi et faciliter, en collaboration avec Pôle emploi et la Mission Locale, la mise en lien avec les candidats
›Soutenir l’effort de prospection et d’identification des gisements d’activités créatrices d’emploi supplémentaires en lien avec la première Entreprise à But d’Emploi, Emile & Rosa
- Entretenir et renforcer le lien avec les acteurs économiques du quartier, développer une connaissance fine de leur fonctionnement et de leurs contraintes
- Développer des outils et des méthodes pour recueillir et analyser les besoins locaux
- Animer des temps réguliers d’idéation et de co-construction de nouveaux projets mobilisant habitants et partenaires
›Etudier la faisabilité et préfigurer le lancement de l’EBE 2 autours des enjeux d’économie circulaire qui viendra en relais d’Emile & Rosa (sans préjuger à ce stade du lien entre les deux établissements)
- Analyser les opportunités liées aux évolutions réglementaires
- Poursuivre le dialogue avec les partenaires autour des enjeux de réduction et valorisation des déchets
- Participer activement à la démarche initiée par la Ville de Paris pour faire émerger un « quartier circulaire Villette / Rosa Parks » afin d’être moteur dans la préfiguration de solutions d’économie circulaire créatrices d’emploi au service du quartier
Prendre une part active dans l’animation du collectif des chercheurs d’emploi volontaires impliqués dans la démarche
- Consolider la compréhension de la démarche par les habitants du territoire en recherche d’emploi
- Animer la démarche de co-construction des activités nouvelles avec les volontaires impliqués dans la démarche en collaboration étroite avec l’EBE
- Organiser et piloter le suivi de toutes les personnes mobilisées dans le cadre de la démarche
Participer, de manière transversale à tous les territoires parisiens engagés dans TZCLD, au partage de pratiques et capitalisation
Les thématiques investies seront fonction des compétences et de l’intérêt du.de la chef.fe de projet.
Par ailleurs, le/la chef.fe de projet sera l’interlocuteur.trice référent.e du territoire Paris 19 - Rosa Parks auprès de l’association nationale ETCLD qui pilote l’expérimentation.
