Development manager in ESS (F/M) - France - Label Vie - 17/12/2023

Label Vie

Label Vie accompagne les lieux de vie à mettre en place des pratiques éco-responsables : crèches, assistants maternels, centres de loisirs.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

Website
NGO
Between 15 and 50 persons
Ecology

Label Vie did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

QUI SOMMES-NOUS ?

Le groupe Label Vie, fondé et présidé par Claire Grolleau, s’est donné pour mission d’accompagner les lieux de vie et leurs publics dans leur transition écologique et sociale. Pionnier sur la petite enfance avec son label “Ecolo crèche®”, il rassemble aujourd’hui un réseau composé de plus de 900 crèches, assistantes maternelles et centres de loisirs.

A travers une approche innovante et inclusive, Label Vie permet de réduire les impacts des établissements sur l’environnement et d’améliorer significativement la qualité de vie des enfants et des professionnels de la Petite Enfance. Les économies réalisées portent aussi bien sur la consommation d’eau et d’électricité (25 % en moyenne), que sur le gaspillage alimentaire (réduction de deux tiers) et la diminution des absences des enfants et des professionnelles.

Lauréat d’un contrat à impact social, le groupe Label Vie – composé de l’association, de son fonds de dotation et de sa filiale Echo(s) – vit actuellement un changement d’échelle majeur. Pour transformer durablement et en profondeur le monde de la petite enfance, il ambitionne d’engager 1 800 crèches supplémentaires dans sa démarche d’ici 2026.

Dans le cadre de notre expansion et de notre engagement en faveur de la transformation de la société, nous recherchons un.e Responsable de développement dans l’ESS

MISSIONS :

Vous serez rattaché.e à la Directrice Générale, vous aurez pour missions de développer le réseau Label Vie

Echanges avec des interlocuteurs publics et privés du secteur de la petite enfance (crèches, accueils de loisir…) pour essaimer notre démarche de transition écologique
Définition de la stratégie de développement sur une zone définie
Présentation de l’offre aux clients puis montage des projets
Réalisation d’études de marché
Mise à jour du CRM SalesForce et élaboration de la base clients
Suivi des projets et reporting en collaboration avec le reste de l’équipe (Admin, Formation, Communication, Digital)
Liste de tâches non exhaustive

PROFIL RECHERCHÉ & COMPÉTENCES

Parcours commercial ou Marketing.

Diplôme supérieur d’Ecole de commerce ou formation techniques de commercialisation.

Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial.

Les compétences techniques requises

Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de développement commercial
Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Développer un portefeuille clients et prospects
Développer et fidéliser la relation client
Être en veille sur les évolutions de marchés,

Les compétences techniques suivantes seraient un plus :

Avoir une affinité avec le secteur de l’économie sociale et solidaire, la petite enfance, la transition écologique, l’accompagnement au changement.

Savoir être :

Travailler en équipe
Prendre des initiatives et être force de proposition
Faire preuve de rigueur et de précision

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Notre processus de recrutement est conçu pour évaluer vos compétences techniques, votre adéquation culturelle avec Label Vie, et votre motivation à contribuer à notre mission.

Voici les étapes clés du processus :

Préqualification téléphonique
Entretien technique avec la responsable du projet
Entretiens avec la Directrice Générale

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoignez-nous dans un environnement de travail agréable où vous pourrez donner un sens à votre travail en contribuant à un impact environnemental et social concret. Vous participez à notre mission de réduction des impacts du secteur de la petite enfance. Votre rôle sera essentiel pour atteindre nos objectifs et mettre en place des pratiques éco-responsables. Si vous aimez co-construire des projets et embarquer les acteurs de la petite enfance et de l’enfance dans un projet qui a du sens et que vous souhaitez jouer un rôle actif dans notre changement d’échelle, nous vous encourageons à postuler.

Chez LABEL VIE, nous nous engageons activement dans l’inclusion, la non-discrimination et la promotion du vivant. Cela signifie que nous valorisons la diversité sous toutes ses formes, que ce soit en favorisant l’intégration des personnes en situation de handicap, l’expérience des seniors, la mixité sociale ou encore l’égalité entre les femmes et les hommes. Notre priorité est de recruter des individus, en reconnaissant que chaque voix et chaque perspective sont essentielles pour notre réussite collective.

Label Vie

Label Vie accompagne les lieux de vie à mettre en place des pratiques éco-responsables : crèches, assistants maternels, centres de loisirs.

💡 SSE organization

Website
NGO
Between 15 and 50 persons
Ecology

Label Vie did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

Featured articles

Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.

Tomorrow's society needs

Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Get inspired

A job that makes sense... But what sense?

Skills and training

"Thinking the ecological and social transition in a systemic way" with Thomas Merzlic (T-Campus)

Skills and training

[Interview] Côme, co-founder of La Joist - training in energy renovation

Get inspired

Hélène de Vestele (Edeni): "Ikigai is a useful tool for introspection"

Get inspired

Am I legitimate to work in the impact sector?

The professional retraining guide

You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.

Retraining guide