Head of development in the ESS - Marseille

Long term
Marseille, France
Ecology
Full remote
30000 - 40000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 01-23-2023
Start : février 2023

Label Vie

Label Vie accompagne les lieux de vie à mettre en place des pratiques éco-responsables : crèches, assistants maternels, centres de loisirs.

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Impact study
Label Vie not measure the impact.
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Label Vie est une association de l’Economie Sociale et Solidaire qui œuvre pour la transition écologique à travers une démarche innovante d’accompagnement au changement : 900 crèches, assistant.e.s maternel.le.s et centres de loisirs font partie à ce jour de notre réseau et prochainement des lieux de vie senior. Pionnier et leader sur la petite enfance, nous avons créé le 1er label de développement durable dédié en 2009 avec le label Ecolo crèche®.

Nos projets se développent et nos méthodes permettent la réduction de l’impact environnemental et l’amélioration de la qualité de vie de tous.

Pour avoir encore plus d'impacts et participer à la transformation essentielle de la société, nous avons décidé de changer d'échelle, d'engager au moins 2500 crèches ! Nous venons d'être lauréat d'un Contrat d'Impact Social mis en place par l'ADEME qui va soutenir activement ce changement d'échelle.

Au sein d’une équipe de 4 personnes au pôle développement, vous mettrez en œuvre la stratégie commerciale pour faire croître le nombre de structures engagées dans la transition écologique.

Envoi de candidature (CV + lettre de motivation) à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Missions

Rattaché.e à la directrice du développement et des opérations, vous aurez pour missions de développer le réseau Label Vie

· Echanges avec des interlocuteurs publics et privés du secteur de la petite enfance (crèches, accueil de loisir…) pour essaimer notre démarche de transition écologique

· Définition de la stratégie de développement sur une zone définie

· Présentation de l’offre aux clients puis montage des projets

· Réalisation d’études de marché

· Mise à jour du CRM SalesForce et élaboration de la base clients

· Suivi des projets et reporting en collaboration avec le reste de l’équipe (Admin, Formation, Communication, Digital)

· Liste de tâches non exhaustive

Profile

- Diplômesupérieur d’Ecole de commerce ou formation techniques de commercialisation

- Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial dans l’un des domaines suivants : petite enfance, transition écologique, ESS, accompagnement au changement

Compétences et aptitudes professionnelles :

· Autonomie et prise d’initiatives

· Organisé, structuré

· Très bon relationnel et aptitude à échanger avec des partenaires variés (institutions, associations, entreprises…)

· Aisance avec les outils digitaux (Teams, Excel, Salesforce…)

· Affinité avec le secteur de l'économie sociale et solidaire

· Concerné par les projets à impacts sociaux

· Esprit d’équipe