Operations Department - LABEL VIE group - Paris

Long-term contract
Paris, France
Ecology
Partial remote possible
5 yrs of exp.
Posted on 08-14-2023
This job is no longer available.

Label Vie

Label Vie accompagne les lieux de vie à mettre en place des pratiques éco-responsables : crèches, assistants maternels, centres de loisirs.

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Impact study
Label Vie did not yet communicate its impact measurement.
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Directeur.rice des Opérations

Label Vie est un groupe de l’Economie Sociale et Solidaire qui œuvre pour la transition écologique à travers une démarche innovante d’accompagnement au changement : 900 crèches, assistant.e.s maternel.le.s et centres de loisirs font partie à ce jour de notre réseau et prochainement des lieux de vie senior.

Pour avoir plus d’impacts et participer à la transformation indispensable de la société, nous avons décidé de changer d’échelle, d’engager au moins 2500 crèches ! Nous venons d’ailleurs de signer un Contrat d’Impact avec l’ADEME pour soutenir ce changement d’échelle. Vous aimez avoir de l’impact et faire bouger les choses ? Rejoignez notre l’équipe !

Missions

Dans le cadre de notre changement d’échelle, nous recherchons une personne pourprendre la direction des opérations d’Echo(s).

Echo(s) est l’opérateur historique d’accompagnement à la démarche de transition écologique & sociale conçue par Label Vie.

Directement rattaché à la direction générale d’Echo(s), et en collaboration avec les autres responsables de pôle, il/elle pilotera la bonne exécution des opérations du groupe (Accompagnement, Formation, Audit, Conseil).

Ses missions principales seront les suivantes :

Ø Piloter les opérations

o Planifier les prestations vendues avec efficacité dans un contexte de forte croissance

o Coordonner les missions des équipes formation & accompagnement

o Gérer et anticiper la charge de l’équipe

o Reporting des actions menées

Ø Manager l’équipe accompagnement & formation

o Animer et motiver l’équipe en place

o Faire grandir l’équipe et recruter de nouveaux experts

(cible 12-15 personnes à horizon 2026)

o Les faire monter en compétence

Ø Garantir le bon niveau de performance & de qualité

o Suivre les indicateurs de performance

o Améliorer la qualité de nos prestations vendues ((formations, audits, conseil)

o Challenger les nouveaux contenus

o Garantir un haut niveau de satisfaction client

o Piloter la veille technique, règlementaire, métier

Profile

- Au moins 5 ans d’expérience en management d’équipe opérationnelles

- Une expertise en formation ou en conseil serait un plus

- Excellentes capacités d’organisation

- Leadership

- Excellentes capacités de communication écrites / orales

- Convaincu.e de l’urgence d’engager la transition écologique & sociale