Educational engineer - Paris

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Paris
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Posted on 03-02-2022

La Solive

La Solive, c'est le bootcamp de la rénovation énergétique. Nous formons des personnes en reconversion professionnelle aux métiers de la rénovation énergétique : chefs de projet, chauffagistes, etc.

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La Solive, c’est l’école de la rénovation énergétique.

Sa mission est simple : permettre à tous ceux qui le souhaitent de se reconvertir vers ces métiers concrets de la transition écologique.

La Solive s’appuie sur une pédagogie innovante, sur la pratique par le geste et sur les outils numériques pour développer un parcours de reconversion court et intense, au format “bootcamp”, qui débouche sur 100% d’embauche chez ses entreprises partenaires.

Rejoindre La Solive, c’est rejoindre une équipe passionnée qui entend révolutionner la formation dans un secteur-clé de la transition écologique. C’est découvrir un univers, partir à la rencontre d’entreprises en tous genres et surtout permettre à des milliers de personnes de prendre part à ce grand chantier de la rénovation énergétique.

Rejoindre La Solive, c’est aussi intégrer une équipe drôle et ultra-dynamique qui veut modestement prendre sa part et participer à changer le monde.


Tu devras :

  • analyser l’évolution du secteur et les besoins de montée en compétences, en lien avec nos entreprises partenaires
  • développer les référentiels de compétences et les maquettes pédagogiques en coordonnant notre pôle d’ingénieurs pédagogiques
  • proposer des modalités d’enseignement innovantes et contribuer au développement et à la mise à jour de notre plateforme LMS
  • contribuer au recrutement et à l’animation de notre le réseau d’ingénieurs pédagogiques et de formateurs

Le périmètre de ce poste est amené à vite évoluer :

  • tu participeras à la réalisation de notre ambition, notamment la définition de nos futurs parcours de formation
  • tu auras à recruter et manager une équipe
Profile

On recherche un profil :

  • passionné par l’ingénierie pédagogique et les méthodes innovantes de transmission du savoir
  • entrepreneur dans l’âme avec l’ambition, l’esprit d’équipe et la capacité́ d’adaptation pour développer les activités d’une start-up early-stage
  • pédagogue hors pair
  • avec une appétence pour les sujets liés à la rénovation énergétique
  • avec minimum 2 ans d’expérience d’enseignement