Campus Manager - Nantes - Nantes

Long-term contract
Nantes, France
Learning
Occasional remote authorized
Posted on 06-01-2023
This job is no longer available.

La Solive

La Solive, c'est le bootcamp de la rénovation énergétique. Nous formons des personnes en reconversion professionnelle aux métiers de la rénovation énergétique : chefs de projet, chauffagistes, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Learning
Impact study
La Solive did not yet communicate its impact measurement.
Read more

Présentation de La Solive

La Solive, c’est l’école des métiers de la rénovation énergétique.

Notre mission : Elle est double ! D’une part, contribuer à réduire massivement les émissions de gaz à effet de serre des bâtiments, en France puis en Europe. D’autre part, accompagner des professionnels en reconversion vers des métiers passionnants et porteurs de sens.

Pourquoi c’est important ? Le secteur du bâtiment est responsable de près d’un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire ces émissions il faut rénover massivement le parc de bâtiments. Or le principal frein vient du manque de personnes qualifiées dans le secteur : pour atteindre les objectifs que la France s’est fixée, il faut former 300 000 personnes d’ici 2030 !

Qui sommes-nous ? La Solive a été créée par Ariane et Côme, deux entrepreneurs passionnés par la transition écologique et par la formation. Nous sommes une petite équipe d’une vingtaine de personnes, dynamique et ambitieuse, amenée à grandir rapidement dans les mois qui viennent !

Ce que nous faisons ? Nous développons des parcours pour former rapidement et concrètement nos élèves, des personnes en reconversion professionnelle, aux métiers de la rénovation énergétique. Nous nous appuyons sur les innovations récentes du secteur de l’éducation : des formats “bootcamp”, courts et intensifs, s’appuyant sur la pédagogie inversée et mêlant théorie et pratique, présentiel et numérique. Et nous avons construit un solide réseau d’entreprises partenaires, pour être au coeur des besoins du secteur. Résultat : 90% de nos élèves décrochent un emploi à fort impact environnemental à l’issue de leur formation !

Notre ambition ? La Solive a été créée en avril 2021. Suite à la validation rapide de notre concept, nous avons levé des fonds dès 2022, auprès d’entrepreneurs à succès et d’un fonds EdTech de référence. Nous sommes actuellement en phase de structuration et d’accélération. En à peine 2 ans, nous avons déjà formé plus de 200 personnes et ouvert 3 campus à Paris, Lyon et Nantes. D’ici 3 ans, nous voulons former chaque année 5 000 professionnels de la rénovation énergétique. Pour cela, nous comptons ouvrir dès 2024 plusieurs autres campus en France puis en Europe.

Responsabilités du poste

En mars 2023, nous avons ouvert notre campus nantais où nous formons actuellement notre première promotion de chefs de projet en rénovation énergétique. Pour les prochains mois, nous prévoyons d’augmenter rapidement le nombre d’élèves formés au sein de ce campus, et de lancer le parcours de formation “installateur de pompe à chaleur”. 🚀

Dans ce contexte, l’équipe nantaise, aujourd’hui composée de notre Campus Manager Joséphine et d’une personne en stage, a besoin de renfort ! En tant que Chargé(e) de Campus ton rôle sera d’assurer le bon déroulement de nos formations en contribuant au développement et à la gestion de notre campus de Nantes, situé à ce jour sur l’Ile de Nantes.

Concrètement, tu seras amené à avoir les responsabilités suivantes :

  • Expérience élèves : Tu seras le/la garant(e) de la satisfaction de nos élèves. Ton objectif est de leur offrir une expérience unique tout au long de leur parcours de reconversion, en les accompagnant de façon personnalisée et en créant un super esprit de promo. À terme, tu pourras également prendre la responsabilité des recrutements des futurs élèves (entretiens avec des candidats pré-sélectionnés, sélection des élèves).
  • Gestion opérationnelle : Tu seras responsable de l’organisation des cours et des travaux pratiques, en gérant les imprévus matériels et humains. Au fur et à mesure de la croissance du campus, tu identifieras des potentiels d’amélioration et mettras en place des process qui nous permettrons de gérer un nombre de plus en plus important d’élèves.
  • Relations externes : Aux côtés de Joséphine, tu auras l’occasion d’animer et de coordonner au niveau local un réseau de formateurs (staffing, feedback, …), ainsi qu’un réseau d’entreprises partenaires (comme par exemple le suivi des besoins d’embauche, l’organisation des événements de networking).

Cette liste de missions est bien évidemment non-exhaustive. Notre campus de Nantes est aujourd’hui au tout début de son développement, il reste donc plein de choses à construire et à mettre en place - l’occasion parfaite de développer tes compétences entrepreneuriales et de monter en responsabilités !

Prise de poste en octobre 2023

Rémunération : autour de 35k€ brut annuel

Pourquoi nous rejoindre

Nous combinons le meilleur des deux mondes : des méthodes ayant fait leurs preuves dans les startups (rapidité d’exécution, automatisation des processus, culture de l’innovation technologique et pédagogique, croissance rapide grâce à des financements importants) avec des exigences fortes en termes d’impact environnemental.

  • Impact : Un impact écologique décisif avec la décarbonation du bâtiment, mais aussi un impact humain avec l’accompagnement de véritables changements de vie.
  • Ambition : La volonté de passer à l’échelle très rapidement en formant massivement des élèves sur toute la France, sans rogner en rien sur la qualité des formations. Cela veut dire un environnement qui évolue et grandit très vite (une dizaine de campus et des milliers de personnes formées par an dans quelques années).
  • Innovation : Une forte culture de l’innovation pour contribuer à la transformation de deux secteurs qui en ont bien besoin, le bâtiment et la formation
  • Équilibre : Une culture d’entreprise saine où nous accordons beaucoup d’importance à la diversité des profils et au respect du bon équilibre de chacun entre vie personnelle et vie professionnelle. Nous avons une équipe à la fois très exigeante et ambitieuse mais étant tout à la fois très bienveillante et drôle (en tout cas on l’espère !).
Profile

On cherche avant tout quelqu’un convaincu de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial très ambitieux. Plus concrètement, voici le profil idéal :

  • Très bon relationnel : Tu aimes les relations humaines, et la mission de guider avec bienveillance des personnes dans leur transition professionnelle te motive particulièrement.
  • Débrouillardise : Tu es orienté(e) solution et te sens prêt(e) à gérer efficacement tous les petits et grands soucis de nos élèves, formateurs et entreprises partenaires auxquels tu seras confronté(e). Face à des difficultés, tu t’adaptes vite, tu penses hors des sentiers battus et n’hésites pas à tester de nouvelles solutions.
  • Excellence opérationnelle : Tu es très organisé(e), efficace et tu fais preuve de rigueur. Tu es capable d’anticiper les problèmes et de mettre en place les bons process pour permettre le passage à l’échelle.
  • Envie d’apprendre : Tu es intéressé(e) par les sujets liés à la formation et par les problématiques liés à l’amélioration de la performance énergétique du bâtiment.

Autorise-toi à postuler !

Certaines études scientifiques montrent qu’en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d’emploi quand elles n’ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c’est un guide, ni plus ni moins.

Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, n_ous serons ravis de te rencontrer !_