Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de La Solive
La Solive, c’est l’école de la rénovation énergétique.
- Notre mission : nous voulons contribuer à réduire massivement les émissions de gaz à effet de serre des bâtiments, en France et en Europe
- Pourquoi c’est important ? Le secteur est responsable de près de 30% des émissions de GES, et pour les réduire il faut rénover massivement le parc de bâtiments. Or le principal frein vient du manque de personnes qualifiées dans le secteur : pour atteindre nos objectifs de décarbonation, il faut former rien qu’en France plus de 600 000 personnes d’ici 2050 !
- Qui sommes-nous ? La Solive a été créée par Ariane et Côme, deux entrepreneurs passionnés par la transition écologique et par la formation. Nous sommes une petite équipe, dynamique et très ambitieuse (voir notre équipe actuelle), amenée à grandir rapidement dans les mois qui viennent !
- Ce que nous faisons ? Nous développons des parcours pour former rapidement et concrètement nos élèves, des personnes en reconversion professionnelle, aux métiers de la rénovation énergétique. Nous nous appuyons sur les innovations récentes du secteur de l’éducation : des formats “bootcamp”, courts et intensifs, s’appuyant sur la pédagogie inversée et mêlant théorie et pratique, présentiel et numérique. Et nous avons construit un solide réseau d’entreprises partenaires, pour être au coeur des besoins du secteur. Résultat : 100% de nos élèves décrochent un emploi à fort impact environnemental à l’issue de leur formation !
- Où en sommes-nous ? La Solive a été créée en avril 2021 et après avoir validé notre concept à Paris, nous souhaitons désormais nous déployer très rapidement partout en France afin d’être en mesure de former plusieurs milliers de personnes par an d’ici quelques années.
Descriptif de l’offre
Après une 1ère levée de fonds, la Solive commence à investir en marketing pour atteindre ses objectifs ambitieux de croissance. En 2023, nous souhaitons faire grandir notre notoriété, assoir notre crédibilité en tant qu’acteur incontournable de la formation en rénovation énergétique et poser les bases d’une marque forte. Pour cela, nous devrons faire connaître les métiers de la rénovation énergétique et les rendre attirants. Tu rejoindras une petite équipe en croissance sur un poste à la fois opérationnel et stratégique. Ta mission sera de faire décoller la notoriété de la Solive, tout en construisant une marque forte, gage de qualité et d’expertise, ainsi qu’une communauté engagée. Voici tes principales mission :
👉🏼 Stratégie de contenus :
- Définition de la stratégie de contenu. Déploiement d’une approche itérative pour comprendre les contenus qui intéressent nos communautés et ceux qui servent plus directement notre business.
- Génération de contenus pour les réseaux sociaux (principalement vidéo), produites en interne (avec l’aide d’un stagiaire/alternant) ou via des agences externes (briefs & allers-retours jusqu’à la livraison des contenus finaux).
- Rédaction d’articles pour le blog afin de booster le SEO (avec l’aide de ton stagiaire/apprenti) ou via des freelances SEO (briefs & allers-retours jusqu’à la livraison des contenus finaux).
👉🏼 Relations presse :
- Construction de la stratégie de relations presse en concertation avec la directrice marketing.
- Pilotage d’une agence de relations presse et/ou d’attachés de presse.
- Gestion des demandes entrantes des journalistes, organisation des reportages et interviews.
👉🏼 Animation des réseaux sociaux organiques :
- Définition de la ligne éditoriale, construction de la stratégie de croissance des communautés et planification des contenus.
- Management d’1 stagiaire et/ou d’1 apprenti qui t’aideront à produire, publier les contenus et animer les communautés.
👉🏼 Plans de communication à 360° :
- Construction et déploiement de plans de communications à 360° pour chacune des actualités majeures de l’école (ouverture de nouveaux cursus, ouverture de nouvelles villes etc.). Tu détermineras les messages à passer, les supports à créer, les canaux à activer et le calendrier de communication.
