Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’association s’appuie donc sur une plateforme multilingue, multipays, multi-devise pour gérer les ateliers et la montée en compétence des animateurs. Cette plateforme doit être capable d’une grande scalabilité. Elle doit être multi-tenant pour gérer des déploiements en entreprise, avec une étanchéité entre les organisations. Cette plateforme est développée en partenariat avec une grande entreprise du domaine de l’énergie et a vocation à être déployée dans tous les types d’organisations.
Le poste
Pour mener à bien ce projet, la Fresque du Climat recherche à partir de janvier 2023 d’une/un développeuse.eur Ruby on Rails junior.e.
Cette personne rejoindra l’équipe produit composée de 6 personnes (un product manager, un architecte, trois développeurs, un chargé de production). Cette équipe fonctionne selon les méthodes agiles avec des sprints de 2 semaines et des tableaux kanban. La/Le développeuse.eur travaillera sous la direction du Directeur informatique, en étroite collaboration avec le product manager de la plateforme, qui dispose de la vision fonctionnelle.
Elle/Il participera au développement de la plateforme sur les axes suivants :
- organisation des sessions de la Fresque et du Climat
- Progression des animateurs (passage de ceintures évoluer dans le parcours)
- etc.
Pour ce faire, elle/il sera accompagné.e dans sa prise de poste par un tech lead senior. Lequel a conçu, en collaboration avec le Directeur informatique, l’architecture multi-tenant et internationalisée de la plateforme. Il accompagnera la/le développeuse.eur Ruby on Rails junior.e sur le transfert de compétences sur la codebase et les tests, le processus d’intégration en continue et la mise en production.
Pourquoi venir chez nous ?
Tu participeras au développement d’une plateforme cloud exponentielle.
Tu intégreras une communauté de bénévoles ultra-motivée et riche de profils variés pour échanger sur pleins de sujets passionnants;
Tu travailleras pour un objectif qui a du sens : résoudre le changement climatique.
Le travail en remote est largement pratiqué dans l’association.
