Intern - Human Resources Project Manager - Paris

Internship
Paris, France
Ecology
Partial remote possible
Posted on 10-05-2022
Start : janvier 2023

La Fresque du Climat

Sensibiliser un maximum de citoyens dans le monde aux enjeux du changement climatique en faisant grandir la communauté des fresqueur.e.s (aka les supers animateurs de la Fresque du Climat).

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Pour mener cette mission, l’association la Fresque du Climat s’appuie sur un triptyque d’acteurs : le jeu, la communauté bénévole et une équipe de Permanent.e.s (services civiques, stagiaires et salarié.e.s) basés en Ile-de-France. Cette équipe a connu une croissance rapide avec un effectif qui a plus que triplé en 24 mois. Dans ce contexte de forte croissance et de développement international de l’association, nous sommes à la recherche d’un.e personne pour rejoindre l’équipe RH et Administratif pour contribuer à la structuration des Ressources Humaines et de contribuer à l’accompagnement de la vie de l’équipe.

Nous vous proposons d’intégrer l’équipe pour un stage de 4 à 6 mois début 2022. Le travail s’effectue majoritairement dans les locaux de l’association (4 rue Vigée Lebrun - Paris 15ème) et le télétravail partiel est pratiqué. Possible recrutement poste stage.

Les missions du poste sont réparties comme suit :

Ressources humaines

  • Appui dans la mise en place des entretiens annuels
  • Consolidation des processus et automatisation sous le SIRH
  • Mise aux normes et suivi des dossiers administratifs du personnel (médecine du travail, paie etc.)
  • Contribution aux recrutements (plan de recrutement, gestion des offres, section des candidats etc.)

Vie de l’équipe

  • Contribution à l’organisations des temps d’équipe : séminaire
  • Réflexion sur de futurs locaux
  • Gestion du stock dans les locaux de Paris
  • Contribution à l’enrichissement de l’outil de partages des bonnes pratiques de l’équipe
Profile

Si tu te retrouves dans les points suivants, nous attendons avec impatience ta candidature :

  • Master en Ressources humaines (tous types de parcours.) - débutant.e accepté.e
  • Sens de l’organisation
  • Gestion des priorités
  • Esprit d’équipe & bon relationnel
  • La maîtrise de l’anglais est un plus
  • La sensibilité aux enjeux du réchauffement climatique et l’adhésion aux valeurs et à l’activité de la Fresque du Climat sont un plus.

C’est encore mieux si :

  • tu as un intérêt pour le changement climatique et les problématiques environnementales et que tu connais La Fresque du Climat ;-)

Tu peux candidater directement via notre page recrutement en pied de page sur site de l’association