Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Quel est notre produit ?
Nous développons une plateforme multilingue, multipays, multi-devise et multi-écran pour soutenir le développement exponentiel de nos activités et de notre communauté. Cette plateforme est un outil clef, au cœur de notre stratégie de développement. Elle vise plusieurs objectifs :
- Encourager le passage à l’action des membres à travers un parcours d’engagement gamifié
- Faciliter le staffing des membres sur les opportunités commerciales et bénévoles
- Entretenir la vie communautaire en facilitant les interactions entre les membres
- Piloter par la donnée à travers un meilleur reporting sur la qualité et l’évolution des activités
- Garantir l’accessibilité partout et pour tout le monde, à travers la traduction de l’outil et une réflexion poussée sur son ergonomie
- Faire monter en compétences à travers l’intégration de nouveaux modules pédagogiques
La première version de la plateforme a été mise à disposition de l’ensemble des membres à la rentrée 2022. Son adoption par la communauté et l’amélioration continue de cet outil vont être au cœur de l’activité de l’équipe produit.
Le poste de Product Owner
Pour mener à bien ce projet, la Fresque du Climat recherche une/un Product Owner.
Cette personne rejoindra l’équipe produit composée de 6 personnes (un product manager, un architecte, trois développeurs, un chargé de production). Cette équipe fonctionne selon les méthodes agiles avec des sprints de 2 semaines et des tableaux kanban. La/Le Product Owner travaillera sous la direction du Directeur informatique, en étroite collaboration avec le product manager de la plateforme, qui dispose de la vision fonctionnelle d’ensemble.
Elle/Il participera au développement de la plateforme sur les axes suivants :
- Echanges avec les utilisateurs (bénévoles, collaborateurs de l’association)
- Atelier Expérience Map avec ces utilisateurs
- Ecriture de User stories, Story Map, roadmap
- Conception des parcours utilisateurs et storyboards
- Transmission à l’équipe de développement
- Organisation des tests utilisateurs
Compétences requises
- Expérience des méthodes et rituels agiles
- Ecriture de storyboard avec Figma (ou équivalent)
- Ecriture de User Story avec Jira (ou équivalent)
- Analyse de parcours utilisateur (ex : avec Google analytics, Hotjar, etc.)
- Ecriture de cahiers de tests utilisateurs ( ex : avec Gherkin)
