Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L'association
La Fresque du Climat est une ONG environnementale dont l’objectif est de sensibiliser les citoyens au changement climatique en s’appuyant sur un jeu collaboratif résumant les mécanismes du changement climatique expliqués dans les rapports du GIEC.
La Fresque du Climat est présente dans plus de 50 pays avec plus de 330 000 personnes sensibilisées, plus de 15 000 animateurs bénévoles. Son objectif est d’atteindre rapidement 1 million de personnes sensibilisées dans le monde : particuliers, mais aussi entreprises, étudiants, pouvoir publics…
Dans un contexte de forte croissance et de développement international, La Fresque du Climat est à la recherche d’un·e chargé.e de formation et pédagogie pour structurer et améliorer le parcours existant de formation des animateurs et animatrices, notamment la formation à l’animation sous ses différents formats ainsi que la formation des formateur.rices. Il s’agira d’un processus de co-construction avec les parties prenantes.
Les principales compétences à développer sont des capacités de facilitation de groupe, des connaissances scientifiques sur le changement climatique et des approches spécifiques à certains publics (grand public, universités, entreprises, pouvoirs publics…). Ces formations sont à destination de bénévoles de tous profils, aux niveaux et cultures différentes sur ces sujets.
Les missions
- Etablir un parcours de formation efficace, pertinent et capable de passer à l’échelle (analyse de l’existant, cartographie des besoins et proposer des améliorations sur le mode itératif)
- Concevoir de nouveaux outils, maintenir et améliorer ceux existants (tels que le MOOC du parcours du Fresqueur, le guide d’autoformation, le support de formation à l’animation et le Wiki de la Fresque).
- Gestion de projets (réaliser des enquêtes de terrain, animer des groupes de travail, tester ses propositions d’amélioration et piloter la démarche de conduite du changement pour leur diffusion au sein de l’association)
- Adaptation aux cultures locales internationales en co-construction avec l’équipe internationale (milieu anglo-saxon, hispanophone etc.)
- Initier la démarche de mise en conformité avec les exigences de Qualiopi et du CPF en collaboration avec un prestataire spécialisé
