Description de la mission
La mission s’inscrit dans une échelle associative, au sein d’un collectif dynamique et engagé. Sous l’autorité et
accompagné·e par le Conseil d’Administration ainsi qu’en étroite collaboration avec la personne en charge de la
coordination générale, le·la salarié·e aura pour missions :
• la conception et la coordination des projets - environ 70%
> projets de territoire (ateliers, démarche participative…) - 60%
- Conception de projet en lien avec le territoire (recherche de subventions, rédaction de dossiers de subvention ou
appels d’offres, recherche de partenaires, création de contenu, rencontre des acteur·rice·s impliqué·e·s)
- Coordination des ateliers et mise en place logistique des projets en lien avec les partenaires
- Suivi des projets et animation de temps collectifs (comité de suivi, suivi des partenariats, réunions collectives de
pilotage)
- Encadrement et aide à l’animation d’ateliers (encadrement de groupes et d’animation d’ateliers artistiques)
- Suivi administratif des projets coordonnés
> la coordination des événements (parade, fête de la soupe, restitutions…) - 10%
- Programmation et production événementielle
- Diffusion, médiation et communication (réseaux sociaux, affichage, newsletter, flyers, …)
- Gestion des équipes bénévoles, établissement de planning, feuilles de route
• l’animation et le développement du réseau de l’association - environ 15%
- Rencontre des acteur·rice·s institutionnel·les et insertion dans les réseaux professionnels (art et territoire, culture, ESS)
- Développement du réseau de partenaires (artistiques, associatifs, citoyens, sociaux, éducatifs, etc)
• Suivi de la communication et appui administratif - environ 15%
- Rédaction de documents de communication
- Animation des réseaux sociaux
- Gestion de la newsletter mensuelle
- Soutien à la coordination générale en administration (secrétariat, comptabilité…)
Temps partiel / 28 heures hebdomadaires (évolution du temps de travail souhaitée à moyen terme)
CDD - 6 mois (renouvelable)
Salaire : 1618 € brut / mois
Prise en charge de 50% du forfait transport – 50% de la mutuelle
Cotisation de 3 jours de congés payés par mois
Prise de poste : février 2023
Lieu de travail : l’Ile Saint-Denis
Grande mobilité en Seine Saint-Denis et à Paris dans le cadre du projet
Disponibilité nécessaire en soirée ou les week-ends selon les actions menées par l’association
1 jour de télé-travail aménageable