Présentation de la Croix Rouge
Parce que les crises et les aléas de la vie peuvent toucher tout le monde, la Croix-Rouge française se
bat, depuis 1864, pour que personne ne reste indifférent ni ne se sente impuissant. Association
d’utilité publique et acteur majeur de la solidarité, nous agissons chaque jour pour prévenir et
apaiser les souffrances humaines, sans distinction. Guidés par des principes forts, nos 70 000
bénévoles et nos 18 000 salariés s’engagent sur le terrain comme dans les fonctions supports. Face
aux crises économiques, sociales, sanitaires, climatiques et personnelles, nous croyons en la force
de l’action collective. À nos côtés, engagez vos compétences dans une mission utile, durable et
profondément humaine.
Lutte contre l’exclusion :
Au sein de la filière Lutte contre les Exclusions, vous agissez concrètement aux côtés des
personnes les plus vulnérables pour favoriser l’accès aux droits, à la santé et à un
logement digne. Chaque jour, vous contribuez à une action de terrain engagée, fondée sur
l’accueil inconditionnel et le respect de la dignité, au sein d’un réseau dynamique de
salariés et de bénévoles qui accompagne plus de 72 000 personnes chaque année.
Poste
Les missions seront :
- Accueillir les nouveaux arrivants et assurer les formalités d’accueil.
- Contribuer, dans le cadre de l’équipe, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des personnes accompagnées.
- Savoir prendre en compte les ressources, projets et réseaux internes et externes à l’institution.
- Organiser et animer leur quotidien, en l’accompagnant dans l’exécution des tâches quotidiennes, afin de contribuer à instaurer, restaurer ou préserver leur autonomie.
- Repérer et communiquer à son responsable et en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.
- Transmettre et confronter ses propres observations en réunion éducative.
- Connaître les procédures et s’y référer.
- Coopérer avec d’autres professionnels de son service, solliciter leur avis, leurs connaissances, leurs compétences.
- Savoir sélectionner des informations pour les transmettre en protégeant la vie privée des personnes ou le caractère confidentiel des informations saisies.
- Rédiger les comptes rendus de réunions et de situations éducatives
- Renseigner le dossier hébergé de toutes les informations, démarches et autres événement concernant la personne hébergées
- Etre force de proposition et travailler en collaboration avec les acteurs du territoire
Profil du candidat
- Développer une attitude empathique contribuant à l’adaptation de la prise en charge éducative
- Evaluer et respecter la "distance" nécessaire pour établir une relation de confiance et de respect mutuel
- Echanger les informations nécessaires, au sein d'une équipe.
- Respecter le rôle et les limites d'intervention des autres intervenants
- S’exprimer à l’écrit comme à l’oral, en adaptant sa communication à son interlocuteur
- S’impliquer dans le partage et la transmission de ses connaissances et son savoir-faire
- Assurer une fonction d’écoute auprès des bénéficiaires et de leur entourage
- Gérer les relations dans un contexte conflictuel et/ou émotionnel fort
- Travailler et collaborer au sein d’une équipe
- Distanciation professionnelle
- Avoir une appétence pour les animaux
Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030
Date de prise de poste souhaitée
01 juillet 2026
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