Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

La Cité Fertile est un tiers-lieu dédié aux enjeux de la ville durable.
Depuis 2018, la Cité Fertile est un tiers-lieu culturel qui réunit des acteurs engagés dans la transition écologique et dans l’économie environnementale, sociale et solidaire (l’EESS) à l’occasion de temps de rassemblement citoyen, d’innovation entrepreneuriale et de fête dans un cadre éco-responsable. Tout au long de l’année, le tiers-lieu propose une programmation éclectique et variée en direction des professionnels et des publics. Le site comprend un grand espace extérieur de 5500m2, deux grandes salles évènementielles de 1000m2 chacune, un espace extérieur couvert de 300m2, un restaurant de 200m2 ouvert toute la semaine, une brasserie de production de bières, plusieurs stands de restauration permanents, un espace de formation et d’incubation, des espaces de bureaux loués.
Afin de faire fonctionner le projet au quotidien, une équipe support assure des missions transverses aux différentes activités, et notamment la gestion administrative du lieu. Dans ce cadre, nous proposons d’accueillir une-e apprenant-e en contrat d’apprentissage, pour une durée de 12 mois, à partir de février 2023, au service administratif de la Cité Fertile.
Au sein du service administratif de la Cité Fertile, vous serez encadré-e par le responsable administratif du lieu et le responsable administratif et RH du groupe, et travaillerez en lien avec le comptable.
Vos interlocuteurs-trices opérationnels seront les responsables des pôles régies, communication, bar, cuisine, programmation culturelle, ainsi que la co-direction de la Cité Fertile.
Vos missions seront d’assister le responsable administratif et le responsable RH sur des missions de
- Gestion sociale : administration du personnel et préparation des éléments de paie
- Gestion comptable et financière : coordination et saisie des éléments fournisseurs dans la solution de gestion (analytique, paiement)
- Gestion juridique : tâches ponctuelles en fonction des périodes de l’année
Une grande partie du travail consiste à gérer l’archivage, et la communication des documents et des informations aux bonnes personnes.
EN STAGE OU ALTERNANCE
Les qualités requises sont la discrétion – vous serez en contact avec des informations confidentielles quotidiennement ; et la rigueur et l’organisation – la polyvalence entre les tâches RH et comptables nécessite d’anticiper les différentes échéances et d’adapter l’organisation du temps de travail en fonction des impératifs.
Selon votre profil et votre degré d’autonomie, il pourra vous être proposé d’intensifier un ou plusieurs aspects des différentes missions, pour développer des compétences métiers ainsi que des savoirs-êtres qui serviront votre projet professionnel.
Il est nécessaire d’avoir une bonne expression orale et écrite en français.
Il est nécessaire d’être à l’aise avec les outils de traitement de texte et tableurs, même si des compétences techniques pourront être approfondies lors de l’exercice des missions.
Il est nécessaire de suivre une formation et/ou d’avoir un projet professionnel en lien avec la gestion d’entreprise, de type BTS / DUT Assistant-e gestion ou Licence pro gestion PME-PMI, avec un attrait pour le secteur culturel.
Rémunération prévue : selon grille légale
Avantage : dédommagement forfaitaire pour les transports à mobilités douce via le Forfait Mobilité Durable ; réduction au bar et restaurant de la Cité Fertile et sur d’autres lieux Sinny&Ooko.
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