Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Améliorer la vie des êtres humains grâce à la nature et l’arbre et ainsi inverser la tendance mondiale de la déforestation, la trajectoire du changement climatique et l’effondrement de la biodiversité
Missions
Le poste de consultant.e senior s’inscrit dans l’activité de conseil de Kinomé. Rattaché.e à la Direction des opérations, vous aurez pour mission de participer à la réalisation de missions de conseil pour les secteurs institutionnel et privé dans les domaines du changement climatique et de la biodiversité (stratégies climat, conceptions et évaluations de projets, études techniques, etc.) A ce titre, vos principales missions seront :
•Organiser la réalisation des missions et réaliser des recherches / collecte de données;
•Analyser les données et contribuer à la production des livrables;
•Coordonner le travail d’une équipe de consultants;
•Assurer le suivi qualité jusqu’à la livraison des livrables au client.
•Participer au montage et à la rédaction des offres techniques et financières
Vous évoluerez dans une entreprise où la polyvalence est de mise, et aurez l’occasion de découvrir la globalité de nos projets.
Profil Recherché
Savoir – faire
•Diplôme de niveau Master (Bac+5) dans un domaine lié à: l’agronomie, la foresterie, le développement, les changements climatiques, etc.
•Plus de 5 ans d’expérience dans le domaine, dont une expérience sur le terrain
•Une expérience en formulation, gestion ou évaluation de projets/programmes est un atout
•Connaissance des bailleurs internationaux
•Esprit d’analyse et de synthèse ;
•Excellentes qualités rédactionnelles
•Niveau d’anglais et de français excellent à l’oral et à l’écrit – espagnol et/ou portugais apprécié
Savoir-être
•Esprit d'initiative et autonomie
•Travail en équipe
•Dynamique et impliqué.e
•Positivité, enthousiasme, curiosité, empathie,
•Volonté d’évoluer soi-même et d’aider les autres à évoluer.
Le savoir-être est au cœur des valeurs et compétences déployées par Kinomé et toute l’équipe se forme aux outils du Leadership Ethique©. Le savoir-être permet de faire émerger les vrais besoins des populations locales et coordonner les différents acteurs privés, publics et ONG pour apporter des solutions globales et pérennes de développement.
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