RGAA digital accessibility trainer consultant - Argenteuil

Long term
Argenteuil, France
Digital inclusion
Partial remote possible
32000€ (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 12-17-2021
Start : janvier 2022
This job is no longer available.

Koena

Koena œuvre dans l'inclusion numérique à travers la médiation, l'audit, le conseil et la formation.

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  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Digital inclusion
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Koena est une structure de l'ESS spécialisée dans l'accessibilité numérique. Nous accompagnons des structures publiques et privées à rendre accessible leurs contenus numériques.

Nous avons contribué à l'écriture du RGAA 3 et 4 pour l’État. Nous proposons déjà des prestations d’audit, conseil et formation « classiques ». Or, dans la vision de Koena, l’accessibilité numérique n’est qu’un moyen, pas une fin en soi. Notre offre s’étend vers des solutions permettant de créer du lien et de donner toute leur place aux personnes handicapées, via le numérique. C’est la vision de Koena que nous défendons et que vous pouvez retrouver dans notre manifeste.

Nous sommes une entreprise d’utilité sociale (agréée ESUS), ce qui implique que tout notre travail ainsi que tout votre futur travail aura des effets bénéfiques pour les personnes handicapées et au-delà. Nous rejoindre, c’est s’engager à œuvrer pour le bien commun.

Au-delà de nos missions, Koena est une structure où il fait bon vivre. La plupart d'entre nous sont des gourmands et gourmandes, nous avons toujours une petite attention pour les papilles gustatives de notre équipe (raclette party, thé, café et chocolats à disposition...).

La dirigeante et fondatrice de Koena a un management participatif et apprécie les prises d'initiative et idées innovantes réalisables.

Nous recherchons 1 personne pour faire du conseil et de la formation, avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de l'accessibilité numérique.

Vos missions principales :

  • Conseil et accompagnement à la mise aux normes
  • Audit RGAA et veille
  • Formation en accessibilité numérique à destination de plusieurs profils d'apprenants

Avantages

  • En cas de déplacement au bureau, abonnement au transport à hauteur de 50 %
  • Prime d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise
  • 50 % de la mutuelle obligatoire
  • Télétravail possible
  • 35 heures (09h -17h du lundi au vendredi)
  • Prime de vacances
  • Bons de méditation
  • Environnement de travail accessible et sous GNU/Linux.

Dans le contexte sanitaire, Koena met tout en œuvre pour assurer la sécurité de ses équipes en proposant un protocole sanitaire, des masques; lingettes, détecteur de CO2 pour l'aération des locaux

Récapitulatif

  • CDI
  • Statut cadre
  • Télétravail possible
  • Salaire brut : 32k €
  • Période d'essai : 4 mois renouvelable 1 fois
  • 35 heures

Processus de sélection

Sélection en 5 étapes :

  1. 1ére sélection sur CV / Lettre de motivation
  2. Entretien visio avec les présélectionnés pour faire connaissance
  3. 2e entretien avec 2 ou 3 candidats retenus : Test technique très rapide, avec une partie de l’entretien en anglais et un court exercice en fonction des compétences recherchées
  4. Vérification des références
  5. Accueil chez Koena

Nous recherchons notre nouvelle pépite pour nous rejoindre dès que possible nous sommes très réactifs et le processus de décision est très rapide.

Profile
  • Maîtrise des règles d’accessibilité internationales (WCAG, ATAG), européennes (Standard EN 301 549) et françaises (RGAA) : 3 ans d'expérience
  • Connaissance du cadre juridique français de l’accessibilité numérique et du contexte international dans lequel il s’inscrit ;
  • Maîtrise des dernières versions des langages HTML et CSS et connaissance avancée de JavaScript.
  • 1 expérience dans l'animation de formation
  • Anglais : Niveau C1
  • Rigueur et organisation
  • Travail d’équipe
  • Esprit d'analyse et de synthèse
  • Personne polyvalente et adaptabilité