Project manager - Collective course - Paris

short term contract
Paris, France
Inclusion through Employment
2 yrs of exp.
Posted on 07-23-2022
Start : septembre 2022
This job is no longer available.

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise. Discover the impact study >

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  • < 15 persons
  • Inclusion through Employment
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L’association

L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection subsidiaire, en France.

Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur une période de 6 mois, qui s’articule en deux volets :

● Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko

● Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi

Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.

Descriptif du poste

L’association Kodiko confirme en 2022 sa stratégie de changement d’échelle, notamment sur le territoire Ile-de-France, avec l’augmentation du nombre de personnes accompagnées à partir de septembre 2022. Nous cherchons à recruter un.e chef.fe de projet opérationnel qui évoluera au sein de l’équipe opérationnelle Île-de-France.

La prise de poste se fera entre au 1er septembre 2022 avec une formation et une prise en main progressive pendant l’été.

Sous la supervision de la coordinatrice et responsable du développement IDF, vous rejoignez une équipe composée de :

  • 3 chef.fe.s de projet territorial (dont ce poste)
  • 1 chargé.e de sourcing
  • 1 chargé.e d’accompagnement
  • 1 chargé.e d’animation des communauté
  • 3 volontaires en service civique qui participent à l’animation des promotions et à l’accompagnement des participants. Le.la chef.fe de projet sera amené.e à encadrer la.e chargé.e d’accompagnement et un volontaire Service civique.

Missions

En collaboration avec les deux autres chef.fe.s de projet Ile-de-France, vous aurez pour mission de gérer deux promotions par an de 35 binômes chacune sur le territoire.

1/ Pilotage et coordination de 2 groupes par an

• Participation aux entretiens des promotions Ile-de-France avec le support de bénévoles Kodiko et validation des profils rencontrés lors de points hebdomadaires dédiés avec l’équipe opérationnelle

• Réalisation des co-diagnostics initiaux des participant.e.s réfugié.e.s accompagné.e.s en début de programme et création de parcours personnalisés

• Création des binômes professionnel.le.s réfugié.e.s / professionnel.le.s salarié.e.s et mise en relation des binômes

• Participation à l’amélioration continue du programme en fonction des besoins identifiés en relation avec la responsable pédagogique

• Tutorat d’un service civique en charge du suivi du groupe des participants de son groupe (convocation et participation aux activités)

2/ Animation et facilitation d’ateliers et évènements

• Préparation et animation des journées de formation initiale du programme, à destination des participant.e.s salarié.e.s accompagnateur.rice.s, réfugié.e.s et bénévoles

• Animation d’ateliers collectifs pour les participants réfugiés et d’événements type, speed-meeting professionnel

• Animation de la communauté de référent.e.s bénévoles (les Konnecteur.rice.s) rattaché.e.s à la promotion via des comités mensuels

3/ Pilotage et coordination des activités collectives pour les participants réfugiés des 3 groupes (105 personnes)

• Planification du programme collectif des participants réfugiés et de son évaluation

• Formation et évaluation des animateurs d’ateliers

• Management d’une chargée d’accompagnement et supervision des 3 services civiques dans la préparation des ateliers, la convocation des participant.e.s réfugiées et le suivi de leur participation

• Avec la responsable pédagogique, travail sur la création et l’amélioration continue des ateliers

• Supervision de l’implémentation des innovations pédagogiques et nouveaux partenariats

4/ Suivi des prestataires et partenaires opérationnels du volet collectifs

• Supervision et suivi de la professeure de FLE en charge de 180 heures de cours par promotion

• Supervision et suivi du prestataire en charge de 20h de cours d’initiation au numérique (Reconnect) par promotion

• Suivi des autres partenaires opérationnels : Kabubu, le monde en tête, Gymglish et autres selon les projets en cours

5/ Missions et chantiers transverses

• Pilotage et/ou participation à des missions transverses concernant le développement du territoire et de nouveaux projets

• Participation à des projets transverses menés par l’association

• Représentation de Kodiko à tous types d’évènements et témoignages éventuels

• Intégration de nouveaux collaborateurs et participation à des “sujets stratégiques” du réseau

Une disponibilité ponctuelle en soirée peut être demandée pour assister à des évènements où Kodiko serait présent. Des déplacements sur d’autres antennes peuvent également être demandés.

Il est à noter que le périmètre du poste pourra évoluer avec l’évolution stratégique de Kodiko.

Conditions du poste

CDD - 12 mois Temps plein

Statut cadre, forfait cadre 218 jours/an

50% pass Navigo + Titres Restaurant 9€

Poste basé à Paris 75020

Date de prise de poste : dès que possible et au plus tard fin août

Rémunération : 30 à 33k brut annuel selon expérience

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Pour mieux nous connaître, retrouvez nous sur :

Site internet : www.kodiko.fr

Twitter : https://twitter.com/KodikoFr

Facebook : https://www.facebook.com/kodikoFr/

Profile

Expériences et compétences requises

• Vous avez une première expérience de 2 à 3 ans dans la gestion de projets opérationnels. Une expérience en secteur associatif, ONG, entreprise sociale ou fondation d’entreprise serait un plus

• Maîtrise de l’animation d’ateliers et de la prise de parole en public exigée

• Passionné(e) par l’innovation pédagogique, les questions interculturelles et l’innovation sociale (dans la vie professionnelle et/ou personnelle)

• La connaissance du public réfugié est appréciée (via expérience professionnelle, bénévolat ou engagements divers)

• Rigueur, capacité d’organisation et de gestion des priorités / anticipation

• Goût du travail en équipe

• Compétences en ingénierie pédagogique, création et évaluation d’ateliers pédagogiques

• Force de proposition, créativité et persévérance (logique d’amélioration continue du programme)

• Autonomie, dynamisme, flexibilité

• Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié

Ce que Kodiko vous apporte :

• Un travail qui a du sens au quotidien, contribuant à résoudre un enjeu actuel majeur de notre société avec une approche innovante

• La possibilité de participer à un projet social d’envergure nationale

• L’opportunité de collaborer et développer un réseau d’acteurs engagés sur la thématique de l’accompagnement des personnes réfugiées (associations, pouvoirs publics, entreprises, institutions, bénévoles)