Responsable solidarité et partage

C'est qui le Patron ?!

  • Long term
  • Paris
  • Foodtech / Food industry
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

La Marque du Consommateur est née de notre volonté à nous, consommateurs, de créer collectivement des produits en soutien aux producteurs.

Job description

Lancée en 2016, La Marque du Consommateur est née de notre volonté à nous, consommateurs, de créer collectivement des produits tels que nous les souhaitons. A travers un questionnaire à choix multiples nous sommes environ 10 000 à voter pour chaque produit. Ainsi, 20 produits ont été créés ensemble qui, tous, soutiennent les producteurs et sont respectueux de l’environnement. L’aventure a démarré avec 80 familles de producteurs de lait dans l’Ain. Si l’objectif initial était de réussir à vendre 7 millions de litres de lait en un an, notre belle initiative collective en est, 4 ans plus tard, à plus de 200 millions de litres de lait et 240 millions de produits vendus. Le beurre bio CQLP qui prévoit 15 cts par plaquettes reversés aux producteurs en conversion vers le bio est devenu quant à lui la 1ère référence de beurre bio vendue en France ! La preuve qu’une consommation plus responsable, bienveillante et transparente permet de faire évoluer positivement les choses. Notre démarche de consommateurs repose sur 3 piliers fondamentaux :

• le soutien aux producteurs : un soutien réel qui permet aux producteurs de vivre de leur métier en étant rémunéré à la hauteur de leur travail,
• la transparence permanente aussi bien sur les produits créés en allant vérifier en permanence que tout ce qu’on nous dit est vrai que sur le fonctionnement de l’initiative
• la co-construction et les décisions prises collectivement avec l’ensemble des sociétaires de la démarche (chaque consommateur qui le souhaite peut devenir sociétaire de la coopérative pour prendre encore davantage part aux décisions et au développement de C’est qui le Patron ?!)


En marge des actions déjà menées depuis 3 ans, C’est qui le Patron ?! et La société des consommateurs ont décidé d’intensifier le partage de la valeur issue de la gamme de produits créés par les consos. La crise sanitaire et économique a creusé encore plus les inégalités. Notre démarche qui vise à rémunérer au juste prix les producteurs et donc à redéfinir le partage de la valeur + durablement, n’accepte pas de rester passive devant ces enjeux qui nous touchent tous. En 2021, l’ensemble des bénéfices de la démarche seront reversés au fil de l’eau aux personnes qui en ont besoin urgemment pour retrouver un peu d’air et de sérénité.

A compter de 2022 nous poursuivrons cet effort collectif en reversant au moins 50% des bénéfices. Nous créons ainsi un poste dédié à l’organisation, la vérification, la traçabilité de toutes les actions menées avec cet apport financier.

Missions

Rattaché(e) à la Responsable Opérationnelle de CQLP/LSDC, le(a) responsable du pôle Solidarité et Partage identifie, coordonne et rend transparent pour les consommateurs le suivi de projets partenaires.

Vous aurez pour principales missions :

• Organisation de l’allocation des ressources en accord avec les sociétaires de LSDC (votes)
• Mise en œuvre au travers de l’espace sociétaire (site Internet)
• Etude des partenariats possibles et identification des projets selon les conditions de traçabilité et transparence demandées par les consommateurs
• Instruction et présentation de dossiers de projet pour validation auprès des sociétaires.
• Coordination et suivi (notamment administratif, juridique et financier) des projets partenaires
• Participation au développement des outils de communication en lien avec l’équipe communication
• Mise en place d’un process de vérification des allocations sur les projets votés
• Préparation des éléments de transparence pour les consommateurs


• Grande connaissance du monde associatif et de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) (une expérience professionnelle en association ou fondation serait un +)
• Gestion de projets
• Socle de connaissances financières de type contrôle de gestion
• Compréhension des problématiques légales et fiscales liées au mécénat et parrainage
• Capacité à définir des process et à les exécuter
• Bonne maîtrise du pack office (excel notamment) et des outils de gestion de projets
• L’organisation et la taille actuelle de l’équipe, ainsi que le poste, nécessitent une grande autonomie-> une expérience de 5 ans minimum est demandée.

Qualités recherchées :

• Fortes qualités relationnelles
• Autonomie
• Organisation, proactivité
• Travail en équipe

How to apply?
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More informations
  • 44 Rue de Turbigo
  • Website
  • Cooperative
  • Posted on 03-09-2021
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