chargé(e) de projet Territoire zéro chômeur de longue durée

projet : territoire zéro chômeur de longue durée

  • short term contract
  • Bourbon-l'Archambault, France
  • Partial remote possible
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

- Contribution à la constitution du dossier de candidature TZCLD - Structuration de la future Entreprise à But d’Emploi (EBE)

Job description

Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe (DGA) en chargé de la stratégie de territoire, le chargé de projet aura pour missions :

-         Structuration de la future Entreprise à But d’Emploi (EBE)

-         Contribution à l’animation de la vie du projet en coordination avec le développeur économique et les agents et acteurs du projet et en lien avec l’association locale COM’1.

-         Contribution à la structuration et à l’animation du Comité Local pour l’Emploi (CLE) en lien avec la DGA et le développeur économique.

-         Contribution à la constitution du dossier de candidature TZCLD.

missions et tâches :

-         Structuration de la future Entreprise à But d’Emploi (EBE) en coordination avec le développeur économique :

o   Définition du modèle économique, le cadrage juridique, la gouvernance de l’EBE dans sa globalité,

o   En prenant en compte les activités pouvant être développées en fonction d’une part des compétences et projets des personnes privées durablement d’emploi volontaires et, d’autre part, des besoins locaux identifiés dans le cadre des actions menées par la Commission Emploi et Développement Local du Comité Local pour l’Emploi, établir le modèle économique et les prévisions de développement de chaque activité : rythme potentiel d’embauches, besoins en investissement, besoins matériels et locaux, partenaires et clients, …

o   Etablir, de manière générale, la politique RH de la future EBE : politique d’accompagnement, de formation et rythme d'embauche, en lien avec la Commission Accueil du Comité Local pour l’Emploi.

o   Faire les démarches nécessaires pour l’identification de locaux pour la future EBE, voire leur mise à disposition et acquisition (plan de financement à établir).

o   Evaluation des besoins de création de postes d’encadrement et d’accompagnement au sein de la future EBE, recherche de financements.

o   Développement de partenariats avec les acteurs publics et privés du territoire pouvant participer et/ou soutenir la création de l’EBE sous différentes formes.

 

-         Contribution à l’animation de la vie du projet en coordination avec le développeur économique et l’animateur vie pro/vie personnelle et en lien avec l’association locale COM’1.

o   Contribution à l’information et à la sensibilisation autour du projet (organisation et animation d'événements, de réunions d'information, de permanences, …).

o   Accompagnement des groupes de travail sur les activités (formalisation des propositions, modèle économique).

o   Mise en cohérence de l'avancement des groupes de travail (organisation de réunions collectives).

o   Contribution à la mise en place et gestion d'outils de communication autour du projet.

o   Animation des groupes de travail territoriaux (id des locaux pouvant accueillir les activités, relais pour le contact avec les acteurs économiques et la mobilisation de la population).

o   Formalisation des compétences et du projet au sein de l'EBE (mise en place d'une démarche avec les partenaires institutionnels et le CLE).

 

-         Contribution à la constitution du dossier de candidature, notamment sur les aspects concernant :

o   Bilan du suivi de la mobilisation des acteurs économiques.

o   Bilan du suivi de la mobilisation des partenaires institutionnels.

o   Contribution au maintien à jour de l’outil de suivi et d’évaluation du projet.

o   Rédaction du projet de création de l'EBE : modèle économique, prévisions développement des activités, rythme d'embauche, cadrage juridique, financements.

 

-         Contribution à la structuration et animation du Comité Local pour l’Emploi (CLE) [BB1] 

o   Mobilisation des acteurs économiques : dialogue sur leurs besoins (partenariat avec l'EBE, difficultés d'embauche) et leur participation au CLE (veille à la non-concurrence)

o   Soutien à la mobilisation des représentants des acteurs économiques (consulaires, syndicats, groupements, CRESS, …)

o   Soutien à la mobilisation des élus communautaires et municipaux

o   Soutien à la mobilisation des partenaires de l'emploi (SPE et SIAE)

o   Soutien à la mobilisation des partenaires institutionnels (Etat, région, CD03, …)

o   Contribution à la rédaction de la charte du CLE

o   Organisation des événements contribuant à la construction du consensus

o   En collaboration avec le développeur économique : prospective sur les besoins locaux (identification des activités)

o   Préparation des séances de travail permettant la validation du projet de création de l'EBE : modèle économique, prévisions développement des activités, rythme d'embauche, cadrage juridique, financements.

o   Préparation des séances de travail permettant la validation du projet de candidature

o   Participation aux actions de la Grappe AuRA TZCLD et de l'association TZCLD

 

Par ailleurs, le chargé de projet TZCBB pourra être amené à assumer d’autres tâches qui lui seront confiées par la Directrice Générale des Services.

 [BB1]Je ne pense pas que ça soit l’une des missions principales, je le décalerais à la fin et mettrai « contribution à la structuration » et non structuration



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  • 1 Place de L Hôtel de ville, 03160 Bourbon-l'Archambault, France
  • Website
  • 3200 - 3500€ (Monthly)
  • Public institution
  • Posted on 02-03-2021
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