Recruitment and HR projects officer M/F - Paris

Long term
Paris
Mobility
Posted on 06-10-2022

Klaxit

Nous inventons une nouvelle manière de se déplacer : plus rapide, plus économique, plus durable, plus sympa, plus logique !

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  • Between 15 and 50 persons
  • Mobility
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Klaxit est une plateforme d’action pour révolutionner la mobilité quotidienne grâce au covoiturage domicile-travail. C’est l’application #1 du covoiturage courte distance, avec plus de 300 entreprises clientes dont la moitié des sociétés du CAC40 et 30 collectivités locales partenaires.

Klaxit invente une nouvelle manière de se déplacer : plus rapide, plus économique, plus durable, plus sympa, plus logique !
Klaxit construit un mode de transport communautaire et accessible à tous pour les trajets du quotidien, en France et dans le monde.

L’entreprise a levé plus de 4 millions d’euros avec Via ID (Getaround, Smoove, Heetch) le Groupe RATP, Sodexo, MAIF et Aviva Impact Investing France (Inco).


Rattaché.e à Noémie (notre RRH), ton rôle sera de l’épauler dans sa mission pour recruter et accompagner une équipe ambitieuse, soudée et pleine de potentiel !

Dans ce cadre, tes missions seront :

RECRUTEMENT & ONBOARDING

  • Tu gèreras en autonomie l’ensemble du processus de recrutement (création d’offres, mise en ligne sur les jobboards, qualification des candidats, organisation et suivi en lien avec le manager, etc.) ;
  • Tu organiseras le parcours d’intégration des nouveaux arrivants (garder contact pendant la phase de pré-onboarding, préparation des welcome packs, organisation des échanges avec les équipes métiers, etc.) ;
  • Tu participeras à la construction de notre marque employeur. “ Bonne humeur, sérénité, engagement “, ce sera à toi de refléter notre plateforme de marque dans nos offres, nos processus de recrutement et de la diffuser sur nos réseaux. Tout est à faire ! Si partir d’une page blanche titille ta créativité et que tu n’as pas peur de mettre la main à la pâte pour tester de nouvelles choses, tu es au bon endroit.

HAPPINESS & COMMUNICATION RH

  • Tu seras chargé.e d’organiser les événements de la vie d’équipe avec Catherine, notre office manager : after work, team building, animation à thème, la vie d’équipe chez Klaxit est riche ! Le mot d’ordre ? Pas de grandiloquence, on veut de l’authentique, de la simplicité, et surtout du fun.
  • Tu rédigeras et diffuseras notre newsletter RH mensuel. Aujourd’hui, elle sert à partager à l’équipe l’actu RH (arrivées, nouveautés RH, événement d’équipe) mais aussi à célébrer les anniversaires et à partager ses bons plans. Viens ajouter ton grain de sel !

GESTION RH

  • Tu pourras intervenir sur différents événements du cycle RH (notamment la construction du plan de formation) ou sur des sujets de fond (travail sur nos valeurs, mise en place d’un outil RH, politique RSE, amélioration continue…) ;
  • Tu contribueras à la gestion opérationnelle RH (gestion du planning des locaux, mise à jour de l’organigramme, mise à jour d’articles partagées…)

Cette liste est non exhaustive, les sujets RH sont variés et Klaxit est en constante évolution. Si tu as envie de polyvalence, de challenges et de bonne humeur tu es au bon endroit !

Profile
  • Jeune diplômé.e, tu as une première expérience RH en recrutement ;
  • Doté.e d’un très bon relationnel, tu aimes les gens et contribuer à ce que chacun trouve sa place ;
  • Tu as envie de rejoindre une entreprise avec un très fort esprit d’équipe et où les projets sont légion ;
  • Organisé.e et consciencieux.se, gérer plusieurs sujets de front ne te fait pas peur ;
  • Tu sais être discret.e quand il le faut
  • Tu es optimiste par nature et as de l’énergie à revendre ;
  • Le projet de Klaxit t’intéresse et tu es prêt.e à t’investir pour assurer le succès de l’équipe.

Les petits plus :

  • Force de proposition, tu vois ce qui mériterait d’être amélioré et tu apportes des solutions nouvelles ;
  • Tu as fait du recrutement sur des métiers Tech (développeur informatique, data, IT) ;
  • Tu as une appétence pour les réseaux sociaux.