Coordinateur.rice Charente - Programmes Convergence Premières Heures

Convergence France

  • short term contract
  • France
  • Inclusion through Employment
  • < 15 persons
Social mission

Innover pour rendre possible l’insertion par le travail des grands exclus en mobilisant les Chantiers d’insertion qui souhaitent s’engager dans cette voie et en coopérant avec les pouvoirs publics.

Job description

Le programme Premières Heures permet la mobilisation par le travail des personnes vivant à la rue ou dans la très grande exclusion. Le Programme Convergence s’adresse aux chantiers d’insertion qui accueillent ces personnes, en proposant un renforcement des ressources et une approche globale de l’accompagnement vers l’accès à une situation logement et santé stables et/ou un retour à l’emploi.

Plus d’infos sur : https://convergence-france.org/

Après une dizaine d’année d’expérimentation et de développement en région parisienne, les programmes Premières Heures et Convergence ont été retenus dans la Stratégie de lutte contre la pauvreté pour un essaimage national. Le programme a été déployé à Lyon, Nantes, Lille et Strasbourg en 2020 et début 2021.

En Charente, ces programmes vont être déployés en adaptant leurs modalités opérationnelles aux réalités d’un territoire varié, entre villes et campagnes. Cette nouvelle déclinaison innovante servira de référence pour un futur élargissement à d’autres départements équivalents.

Les chantiers d’insertion qui mettraient en œuvre le projet sont APHL, l’ARU, le CIDIL, la Clé de Voute et MFR Richemont.

L’objectif est de démarrer opérationnellement l’accompagnement de salariés en insertion à partir de mi 2021.

Principales activités

Gestion de projet :

  • Pilotage du programme en lien avec les chantiers d’insertion Convergence en Charente et avec Convergence France
  • Encadrement hiérarchique des chargé.e.s de partenariats selon les besoins identifiés
  • Gestion de la relation avec les financeurs locaux, animation des comités de pilotage
  • Suivi administratif des subventions (demandes, bilans)
  • Lien avec les autres dispositifs mis en œuvre sur le territoire
  • Centralisation des données auprès des chantiers d’insertion porteurs du dispositif et reporting à Convergence France

Adaptation des modes opératoires des chantiers d’insertion : Définition des nouveaux modes opératoires avec les chantiers d’insertion porteurs, en lien avec les conseiller.e.s en insertion et mise en place des outils de suivi et d'évaluation

Constitution, développement et animation du réseau de partenaires, avec chargé.e.s de partenariats

Animation du collectif des chantiers d’insertion et de leurs équipes (éducateurs, CIP, ETI…)

Communication locale :

  • Mise en place et animation des actions/outils de communication au sein du réseau (journées thématiques, site internet dédié, newsletter, …)
  • Gestion de la communication interne et externe du projet.


Compétences et profil

Compétences techniques :

  • Méthodologie de la gestion de projet, maîtrise des outils de suivi financiers
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Power Point, Excel)

Compétences transverses :

  • Être capable d’encadrer une équipe de 4/5 personnes
  • Être à même de préparer et d'animer des groupes de travail mixant des interlocuteurs variés
  • Savoir adopter une posture de co-construction et d’accompagnement avec les chantiers d’insertion porteurs pour accompagner la mise en oeuvre des programmes
  • Savoir rendre compte, oralement et par écrit, à différents interlocuteurs (partenaires, financeurs, comité de pilotage, équipe, Convergence France, …)
  • Être rigoureux dans le suivi et le respect des objectifs, budgets et calendrier du projet
  • Savoir gérer des priorités, prendre des initiatives, s'adapter à différents acteurs
  • Être en capacité de développer rapidement des compétences sur les différentes dimensions du projet (emploi, santé, habitat)

Profil :

  • Formation bac+5 ou équivalent
  • Permis B exigé
  • Expérience de management d’équipe et de gestion de projet souhaitée
  • Une bonne connaissance de l’insertion par l’activité économique et des acteurs institutionnels du territoire sera un plus.


Conditions d’emploi :

  • CDD 18 mois
  • Salaire : selon profil, merci d’indiquer vos prétentions salariales dans la candidature
  • Localisation : Angoulême, Charente et déplacement en France
  • Date d’embauche : dès que possible
  • Convention collective applicable : Régies de quartier - 3105


Adresser CV et lettre de motivation à recrutement@cvgce.org

Candidatures souhaitées d’ici le 4 avril

Les entretiens auront lieu à Angoulême, le 7 avril puis, le 14 avril.

How to apply?
Adresser CV et lettre de motivation à recrutement@cvgce.org Candidatures souhaitées d’ici le 4 avril Les entretiens auront lieu à Angoulême, le 7 avril puis, le 14 avril.
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  • Charente, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 03-15-2021
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