Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Finalité du poste :
Le·a coordinateur·ice devra assurer la supervision, la gestion et le développement des activités de la coopérative. Ces activités incluent le portage et le co-portage du développement et de l’exploitation de projets EnR citoyens ainsi que des actions de sensibilisation dans un cadre de missions d’intérêt public.
Missions principales
- Mise en œuvre du plan de développement stratégique et du plan d’actions fixé par le Conseil d’Administration.
- Développement de la coopérative par la recherche et la mise en œuvre de nouveaux projets et opportunités.
- Négociation et suivi des partenariats (Collectivités, Développeurs, SEM, etc.).
- Construction de propositions présentées au Conseil d’Administration pour mener à bien le développement économique de la SCIC.
- Encadrement et coordination de l’équipe salariée : deux postes de développement de projets EnR, un poste de concertation et d’animation et un chargé de communication et d’animation.
- Supervision de la gestion de la coopérative :
§ Gestion administrative et financière de la SCIC en lien avec les prestataires et administrateurs ;
§ Organisation des instances de la vie coopérative (AG, CA) ;
§ Relation aux coopérateurs ;
§ Supervision de la communication.
Environnement de travail
- Poste CDI, statut cadre.
- Poste pouvant évoluer vers une Direction Générale Déléguée.
- Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale.
- Déplacements sur la Bourgogne-Franche-Comté.
- Salaire à négocier en fonction du profil.
- Avantages : accompagnement à l’accueil sur le poste, ticket restaurant, mutuelle, prévoyance.
Renseignements et candidatures :
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) à Madame la Directrice Générale : Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. au plus tard le 14 février 2022.
