Backend Engineer (F/H/NB) - Paris

Long term
Paris, France
Fintech
Partial remote possible
4 yrs of exp.
Posted on 02-01-2023
This job is no longer available.

Jump

Améliorer la vie des indépendant•e•s. Avec Jump, fini les petits tracas de l’indépendance. Nous accompagnons des centaines d'indépendant·e·s dans leur vie quotidienne en sécurisant leur aventure.

More informations
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Fintech
Impact study
Jump not measure the impact.
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🤓 Tes missions

Pour relever ces défis, nous recrutons un.e Backend Engineer en CDI, qui est un poste clé chez Jump :

  • Participer aux spécifications des différents projets et à la R&D ;
  • Configurer l’infrastructure du projet ainsi que les dépendances entre les différents composants logiciels à utiliser ;
  • Concevoir, manipuler et interroger des bases de données ;
  • Consolider l’architecture existante ;
  • Concevoir le code de ‘back-end’ et les API d’accès à ces données sous forme de web services ;
  • Travailler étroitement avec les Designers UX/UI, les développeur•se•s Frontend et les équipes Produit ;
  • Pouvoir interagir avec le•la client•e, l’équipe produit, l’équipe métier et ses besoins, et documenter l’ensemble des parties du projet ;
Profile

😇 What about you ?

  • Tu as 4 à 5 ans d’expérience en développement backend
  • Tu as de l’expérience en Golang, SQL, architecture orientée micro-services, design d’APIs REST, et message brokers
  • Tu as de l’expérience sur l’utilisation d’AWS, Kubernetes, et Helm
  • Tu as de l’expérience sur la création d’outils pour les développeur•se•s (Librairies internes et CI/CD)
  • Tu es autonome, curieu•x•se et pédagogue
  • Tu as déjà une première expérience en startups
  • Tu parles Français et Anglais

😎 Pourquoi Jump ?

  • Tu travailleras main dans la main avec les Product Managers et Product Designers afin de concevoir le meilleur produit pour sécuriser les indépendant•e•s.
  • Tu travailleras avec des expert.e.s dans un environnement qui donne place à toutes les idées.
  • Tu feras partie d’une belle aventure entrepreneuriale en forte croissance.
  • Un package très attractif
  • Des BSPCE
  • Un environnement de travail idéal avec une possibilité full remote.

🤩 Notre process de recrutement

  • Screening Interview: 30 min avec Sebastian notre CTO
  • Technical Interview et/ou Business Case : 1 heure avec Sebastian notre CTO et/ou d’autres membres de l’équipe Engineering
  • Behavioural Interviews: 45 min de discussions informelles avec d’autres Jumpers des équipes Engineering, Product et Customer Care pour assurer le fit personnalité !
  • Prise de références
  • Founders Interview: 30 min de discussions avec nos Founders, Nicolas, notre CEO, Maxime, notre CRO et Thibault notre COO

Nous sommes impatient•e•s de te rencontrer !

#fintech #legaltech