Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Fondée en 2004, Gymglish propose des cours de langues en ligne ‘fun’ et personnalisés. Leurs objectifs : la motivation, l’assiduité et les progrès des étudiants.
Les formations Gymglish sont utilisées par plus de 6 millions d’utilisateurs dans le monde, 6 000 entreprises et 100 écoles de langues et universités partenaires.
L’équipe est composée d’une 50aine de personnes (ingénieurs, commerciaux, professeurs, éditeurs, etc.) avec 17 nationalités représentées et plus de 20 langues parlées !
🌱 L’entreprise se veut militante en faveur de leurs valeurs européennes et inclusives. Ils travaillent à faciliter l’accès à l’éducation, veillent à l’équité pour leurs salariés, clients, partenaires et fournisseurs et ils essaient - à leur humble échelle - de contribuer à la protection de notre environnement. 👉 En savoir plus sur eux et leurs engagements : www.gymglish.com/fr/about
Vous intervenez dans tous les aspects des ressources humaines, avec une prédominante sur la partie recrutement :
Talent acquisition
Ressources Humaines
D’autres missions diverses pourront intervenir pendant cette période.
ALTERANCE OU STAGE :
Anglais bilingue impératif !
Français (écrit et oral) irréprochable.
Première expérience obligatoire.
Bac +3 minimum.
Rigeur, précision et autonomie.
Polyvalence, autonomie et organisation.
Force de proposition.
Bonne connaissance des outils informatiques standards (Internet, Google, suites bureautique…).
Sens du service.
Lieu de travail : Paris 12
Disponibilité : Novembre 2021
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