Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Étant dans une phase de croissance, nous recherchons un(e)
Business Developer pour prendre en charge un portefeuille de prospects. Dans un 1er temps, tu seras accompagné pour connaître l’écosystème des RH (l’accompagnement de carrière), les techniques commerciales mises en places et nos outils; puis au fur et à mesure tu deviendras le best biz dev in town. L’objectif est d’évangéliser notre plateforme et de conquérir le maximum de nouveaux clients (BtoB).
Afin de mieux te projeter, voici les activités qui te seront confiées, elle se déclinent autour de 3 objectifs :
1/Prospection
Tu auras accès à notre CRM (Pipedrive) dans lequel plus de 3000 contacts RH sont identifiés. Ta mission sera de prendre des RDV avec ces interlocuteurs. Pour t’aider dans cette tâche nous organisons tous les mois des webinars, petits déjeuners, événements pour continuer à nourrir de nouveaux prospects notre base.
Bien évidemment tu seras formé aux meilleures techniques de prospection ;)
2/Présentation
Étape cruciale, l’objectif est de découvrir les objectifs/priorités de tes interlocuteurs afin de pouvoir proposer de façon impactante notre solution d’accompagnement carrière. Si on arrive à faire comprendre les enjeux de nos clients, il nous sera beaucoup plus simple de lancer de nouveaux partenariats.
Durant tes premiers RDV tu seras accompagné de notre Directeur Commercial qui t’aidera à devenir autonome le plus rapidement possible.
3/Vente
On y arrive! La voilà l’étape qui te fait vibrer.
Et tu sais quoi? Tu toucheras un pourcentage sur chacune de tes ventes ;)
INFORMATIONS PRATIQUES (OU PAS)
● Locaux situés sur l’ile de Nantes
● Contrat apprentissage 12 mois ou 24 mois en master 1 ou master 2
● Début de la mission : dès que possible
● Ordinateur Macbook
Le combo de base :
● Ecole de commerce ou diplôme universitaire équivalent
● Pro-actif, Autonome, Rigoureux, Responsable
● Sens des priorités / Capacité d’adaptation
● Sociable, tu n’as pas peur de t’investir dans cette nouvelle aventure
Les plus
● Les sujets liés au secteur des Ressources Humaines t’attirent
● La dimension entrepreneuriale t’intéresse aussi
● Culture digitale forte / attrait pour l’univers “Start-up”
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