Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
CONTEXTE
L’Université du Café est une jeune association née de la synergie entre professionnels du café et du social, animés du même désir d’agir pour une société plus inclusive.
Elle propose des parcours d’insertion professionnelle à de personnes détenues par le biais de l’apprentissage et la mise en pratique des métiers du café de spécialité (barista et torréfacteur).
Un atelier chantier d’insertion (structure d’insertion par l’activité économique) est en cours de mise en place au cœur de la plus grande prison d’Europe, la Maison d’arrêt de Fleury-Mérogis. Cet atelier chapeautera une activité de formation (barista et torréfacteur) et une activité de production : la torréfaction d’un café de spécialité équitable et écologique.
MISSIONS
Dans le cadre du lancement d’une activité de formation et de production de café à la Maison d’arrêt de Fleury-Mérogis, le comptable unique sera responsable des dossiers de l’association. Au-delà des compétences techniques demandées, la personne devra ainsi :
- Tenir l’ensemble de la comptabilité de l’association (et du chantier d’insertion)
- Gérer la partie sociale et administrative
- Gérer la partie financière (et notamment l’établissement et la gestion des budgets de l’association)
- Etre en lien direct avec le cabinet d’expertise comptable
- Etre en lien direct avec la Direction de l’association
Diplômes et expériences :
Minimum Bac + 2 en comptabilité et 5 ans d’expérience professionnelle (dans le milieu associatif fortement souhaité)
Compétences requises
Savoirs, connaissances professionnelles :
- Maîtrise des principes et techniques comptables
- Maîtrise du droit du travail et de la convention collective applicable de l'animation
- Maîtrise du fonctionnement associatif
- Maîtrise de l’ensemble des logiciels de comptabilité
- Etre organisé
- Maîtrise de la comptabilité associative / Chantier d’insertion
- Gestion économique et financière associative en comptabilité analytique
- Qualités rédactionnelles : écriture et réécriture d’articles, élaboration de bilans, montage de dossiers etc.
- Utilisation des logiciels de bureautique (word, excel, powerpoint...)
Compétences interpersonnelles :
- Relations humaines : diplomatie, capacité à accueillir et à orienter les personnes en demande, à instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs
- Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité
- Capacités d’initiatives et d’adaptation aux changements
- Aptitude à travailler en équipe
- Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues.
Type de contrat et rémunération :
À déterminer selon profil et expérience
ð Horaires
½ jour à 1 jour / semaine
Poste à pourvoir à partir de septembre 2021
