Stage Formation professionnelle - Evolution de l’offre de formation et digitalisation en Agriculture et Economie Sociale et Solidaire - Lyon

Internship
Lyon, France
Agriculture
Posted on 12-02-2021
Start : février 2021
> End : juillet 2022

Fédération Régionale des CUMA d'Auvergne Rhône-Alpes

La Fédération Régionale des CUMA d’Auvergne Rhône Alpes fédère un réseau de 1700 Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole.

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Agriculture
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La Fédération Régionale des CUMA d’Auvergne Rhône Alpes fédère un réseau de 1700 CUMA (Coopérative d'Utilisation de Matériel Agricole). Elle a pour objectif de défendre l’intérêt de ses coopératives, d'appuyer et de coordonner les actions et les projets de son réseau régional (conseil stratégique coopératif, formation, appui technique et stratégique, innovation coopérative, projets R&D…). Elle anime également le réseau régional des fédérations de CUMA de proximité.

Le réseau, acteur de l'Économie Sociale et Solidaire, accompagne les CUMA dans leur développement, leurs projets et contribue ainsi à leur pérennité, à celle des exploitations adhérentes et à l’installation de jeunes.

Nous recherchons un.e stagiaire dans le champ de la formation professionnelle.

Missions :

Rattaché.e à la Chargée de mission Formation et Ressources Humaines, vous contribuerez à faire évoluer l’offre de formation à destination de salariés du réseau Cuma (animateurs.trices en collectifs ; chargé.e.s de mission …) au regard des évolutions fortes de l’agriculture : transition agroécologique, utilisation du numérique, renforcement de l’économie sociale et solidaire …

Vous aurez pour missions principales :

● Plan de développement des compétences :

o Répertorier et analyser les besoins de formation du réseau

o Elaborer le plan de développement des compétences des collaborateurs

o Suivre et analyser le plan de développement des compétences

● Digitalisation :

o Analyser les formations existantes proposées au sein de la FR CUMA

o Proposer des solutions digitales permettant aux collaborateurs de trouver de manière simple et intuitive la réponse à leur problématique

Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique et bienveillante qui implique ses collaborateurs dans l’organisation et les orientations à prendre. Nous travaillons sous forme de cercles de travail ou chacun peut s’exprimer et contribuer à l’amélioration de l’existant. 

Processus de recrutement :

Entretien téléphonique de 30 à 45 minutes avec la personne chargée de mission formation.

Entretien physique par la suite.

Profile

Stage de fin d’études dans la gestion des RH avec une dominante sur la formation et la digitalisation.

Dynamique et enthousiaste, vous aimez être force de proposition et mettre en œuvre concrètement des projets.

Vous êtes dynamique et doté.e. d’un bon relationnel. Vous êtes sensible aux milieux agricole et coopératif.

La maîtrise de l’outil informatique (Pack Office, Suite Google) sont indispensables pour le poste.