Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Article 1 œuvre pour une société où l’orientation, la réussite dans les études et l’insertion professionnelle ne dépendent pas des origines sociales, économiques et culturelles. Notre association s’appuie sur des dispositifs digitaux et présentiels (accompagnement individuel, collectif et plateformes web) autour de 3 axes : S’orienter, Réussir et Se développer.
Notre association, reconnue d’intérêt général, s’appuie sur un budget de 8M€ et 130 collaborateurs, ainsi que des volontaires en service civique et des personnes en mécénat de compétences.
Nous recherchons un.e Chargé.e de déploiement INSPIRE
CDD 11 mois - Hauts-de-France
// DESCRIPTION DU PROGRAMME
Article 1 a développé le programme INSPIRE, labellisé par le Ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'Innovation. Inspire s’appuie sur deux volets complémentaires :
- une plateforme digitale d’aide à l’orientation, www.inspire-orientation.org, avec aujourd'hui plus de 140 000 lycéen.ne.s inscrit.e.s et 13 000 étudiant.e.s bénévoles qui partagent leur expérience ;
- des ateliers dans les lycées (éducation prioritaire, QPV, zone rurale...), avec 21 000 élèves bénéficiaires partout en France en 2020-2021. Ils visent à donner des informations aux élèves sur les études supérieures et le monde professionnel à travers le témoignage de bénévoles étudiant.e.s et professionnel.le.s.
L’antenne régionale Hauts-de-France de l’association a été créée en 2018 et compte aujourd’hui une équipe composée de 7 salarié.e.s, appuyé.e.s par des volontaires en service civique et stagiaires. Les bureaux sont basés à Lille mais les actions se déroulent sur l’ensemble de la région Hauts-de-France.
Article 1 recherche aujourd’hui une personne en CDD de 11 mois pour animer le programme INSPIRE à destination des lycéen.ne.s sur le territoire.
// DESCRIPTION DU POSTE
Au sein de l’antenne Hauts-de-France et en lien avec le pôle Orientation de l’association, le/la chargé.e de déploiement se chargera de la coordination des interventions dans les lycées de la région. Ces actions s’articulent autour de 4 formats d’ateliers, animés par des bénévoles, qui témoignent sur leurs parcours respectifs ainsi que sur la vie étudiante et les codes professionnels.
Les 4 formats d’ateliers proposés aux lycées sont les suivants:
- “Vers le Sup’” sur la poursuite d’études et la vie étudiante après le bac
- “Codes Pro” sur les codes professionnels et les compétences transversales
- “Exploration” sur la déconstruction des stéréotypes liés aux métiers et/ou aux études, et sur la connaissance de soi
- “Déclic” sur la projection dans la vie après le bac
Les missions sont les suivantes :
● Programmation et animation d’ateliers dans des lycées partenaires
○ Préparer le calendrier d’interventions en fonction des demandes d’ateliers et de la disponibilité des bénévoles
○ Prévoir la logistique (salles, matériel etc.) et assurer la relation opérationnelle avec les équipes pédagogiques les jours d’intervention
○ Assurer la relation partenariale avec les chef.fe.s d’établissements tout au long de l’année ○ Animer régulièrement des ateliers
● Mobilisation de bénévoles pour animer des ateliers
○ Recruter, animer et fidéliser la communauté des étudiant.e.s bénévoles dans la région pour leur proposer de témoigner dans les lycées
○ Assurer le lien avec les bénévoles issu.e.s du monde professionnel pour leur permettre de s’inscrire aux ateliers
○ Accompagner, former, rassurer et aider les bénévoles les jours d’interventions
● Bilans et capitalisation
○ Participer à la réalisation des bilans avec les partenaires (lycées, établissements du supérieur, entreprises, associations étudiantes…)
○ Participer à l’amélioration des supports et de l’organisation
● Missions complémentaires:
○ Animer des ateliers dans nos lycées agricoles partenaires, dans le cadre d’une expérimentation menée en partenariat avec le Ministère de l’Agriculture.
○ Travailler avec des lycées sur la mise à disposition d’outils pour les professeurs principaux en section d’enseignement professionnel
● Vie d’équipe
○ Participer aux réunions et aux réflexions de l’antenne régionale et du pôle Orientation ○ Participer aux événements de l’antenne régionale
○ Participer à la représentation de l’association dans les événements du territoire
// PROFIL RECHERCHÉ
Permis B conseillé
Grande rigueur pour le suivi des actions menées
Expérience souhaitée en gestion de projet (planification, organisation)
Autonomie, polyvalence, adaptabilité, bon sens du relationnel et aisance rédactionnelle Capacité à entretenir des partenariats et à interagir avec des interlocuteurs d’horizons différents Expérience dans l’animation et/ou l’encadrement de jeunes
Dynamisme à toute épreuve, attitude positive, débrouillardise et travail en équipe !
// CONDITIONS
Type de contrat : CDD 11 mois , statut non cadre, 38,75 h/semaine avec 12 jours de RTT (Possibilité de reconduction en fonction des opportunités opérationnelles et financières).
Poste basé à Lille, avec déplacements très réguliers dans la région à prévoir. Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine.
Rémunération selon grille salariale : grade E, à partir de 23 000 € bruts + tickets restaurants, mutuelle, prévoyance, remboursement 50% du titre de transport
Prise de poste : au plus tard le 31/01/2022
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