Chargé.e d'accompagnement sociopro chez Re-Belle !

Association Re-Belle

  • Long term
  • Aubervilliers, France
  • Partial remote possible
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Notre mission est de créer des emplois pour des personnes en difficulté, grâce à la transformation de fruits et légumes invendus collectés dans les supermarchés en confitures de qualité.

Job description

Le poste

Rattaché.e à la directrice, et travaillant étroitement avec les deux encadrantes techniques, vous serez en charge de l’accompagnement socioprofessionnel des salariés-es en parcours d’insertion. L’accompagnement s’effectuera notamment par la mise en œuvre d’entretiens individuels réguliers et l’animation d’ateliers collectifs.

Vos missions principales :

·      Construire, valider et mettre en œuvre, avec les salariés en parcours d’insertion, leur projet professionnel

·      Formaliser les différentes étapes du parcours (contrat d’objectifs, évaluations des compétences)

·      Coordonner votre mission d’accompagnement avec la mission d’encadrement des encadrantes

·      Proposer et mettre en œuvre des actions de formations ou de stages pendant le parcours

·      Recruter les salariés en parcours d’insertion en lien avec les prescripteurs

·      Coordonner et contribuer à la résolution des problématiques sociales des salariés en lien avec leur référent social.

·      Réaliser le reporting auprès des financeurs et contribuer à l’élaboration des bilans d’activité

 

Outre ces missions, vous serez amené.e à vous mobiliser sur des projets transversaux :

·      Formalisation puis amélioration continue de nos méthodes et outils pour l’accompagnement socioprofessionnel

·      Développer un réseau de partenaires et d’entreprises pour présenter des métiers non connus par les salariés de l’ACI

 

Profil recherché

Nous recherchons un.e candidat.e motivé.e par les missions et notre projet associatif, qui aime le travail d’équipe, et qui se sentira bien dans notre « culture d’entreprise ».

·      Formation : Formation en insertion professionnelle, en psychologie, responsable de structure sociale (…), nous sommes très ouverts à la diversité des parcours !

·      Plusieurs années d’expérience dans l’accompagnement de personnes éloignées de l’emploi, lui conférant une vision claire de l’accompagnement qu’elle.il souhaite mener et la capacité à se placer dans une démarche d’amélioration continue,

·      Maîtrise des techniques d’entretien individuel, de l’animation d’ateliers collectifs,

·      Maîtrise du Pack Office et des outils numériques

·      Bonnes connaissances des différentes institutions et organismes publics,

·      Bonnes connaissances du marché de l’emploi, des prérequis des entreprises et des techniques de recherche d’emploi,

·      Rigueur, capacités d’analyse, autonomie.


L’accompagnement socioprofessionnel chez Re-Belle

Après s’être appuyée pour ses trois premières années sur l’expertise d’un partenaire externe pour l’accompagnement socioprofessionnel de ses salariés en parcours d’insertion, l’association souhaite recruter en interne.

L’association Re-Belle accompagne au sein de son chantier d’insertion (ACI) des personnes éloignées de l’emploi, en majorité des femmes (80%). Il s’agit de personnes connaissant d’importants freins d’accès à l’emploi, ayant pour la plupart un faible niveau de qualification, et, pour certaines, une très faible maîtrise de la langue française.

L’accompagnement dure entre 12 et 24 mois. Il est centré sur l’autonomisation des personnes accompagnées dans une logique d’acquisition de compétences tant sur le plan technique (confection de confiture etc.) que sur celui des démarches personnelles et du projet professionnel. En cela, la démarche ADVP nous touche et nous inspire. Conscient que le premier levier est le travail sur la confiance et l’estime de soi, nous mettons progressivement en place des actions complémentaires à l’accompagnement individuel socioprofessionnel en ce sens.

 

L’association est en phase de croissance qui se concrétisera fin 2021-début 2022 par le lancement d’activités complémentaires au sein de nouveaux locaux et avec une équipe en parcours d’insertion plus importante (entre 20 et 25 salariés). Nous souhaitons embaucher dès début 2021 un.e chargé.e d’accompagnement à temps plein pour avoir le temps d’une prise de poste sereine, puis de formaliser et consolider notre travail d’accompagnement, avant d’accompagner fin 2021 une équipe en insertion de taille plus conséquente.

How to apply?
CV et lettre de motivation par mail : recrutement@confiturerebelle.fr et charlotte@confiturerebelle.fr avec en objet : Candidature CASP au plus tard le 22/11. Les candidatures seront traitées au fil de l’eau.
More informations
  • 93300 Aubervilliers, France
  • Website
  • NGO
  • Posted on 11-10-2020
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