Communication and Heritage Officer - Paris

short term contract
Paris, France
Ecology
Partial remote possible
30000 - 40000€ (Annual)
2 yrs of exp.
Posted on 08-10-2022
Start : septembre 2022
> End : février 2023
This job is no longer available.

Institut européen de l'économie de la fonctionnalité et de la coopération (IE-EFC)

Soutenir la transition sociale et environnementale à travers la transformation de notre modèle économique et de notre rapport au travail.

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L’IE-EFC étoffe son équipe permanente avec une personne partageant avec nous un certain nombre de valeurs et principes, notamment : intérêt pour les enjeux de la transition écologique, engagement en faveur d’un nouveau modèle de développement économique et sociétal, esprit de coopération, d’écoute et de dialogue.

L'Economie de la Fonctionnalité et de la Coopération est identifiée par l'ADEME comme un modèle économique émergent qui permet de prendre en charge les enjeux environnementaux et sociaux des territoires, grâce à une dynamique de développement plus sobre en matière et plus intense en création de valeur. C’est le fruit de plus de 20 ans de travaux de recherche menés notamment par le Laboratoire d'intervention et recherche ATEMIS (https://www.atemis-lir.fr/).

Vous travaillez, entre autres, avec les autres permanents de l’association (4 salariés), en charge notamment de l’animation des réseaux d’acteurs, les animateurs de clubs régionaux, animateurs d’ateliers et les partenaires de l’IE-EFC contribuant aux actions de diffusion.

Sous la responsabilité de l’équipe de direction et en étroite coopération avec les membres de l’équipe permanente et animateurs de la communauté EFC, votre rôle est de contribuer activement à l’élaboration d’une stratégie de patrimonialisation (identification, formalisation, capitalisation) et de diffusion des ressources produites au sein de l’IE-EFC et d'animer les dispositifs conçus dans le cadre de cette stratégie, en lien étroit avec les membres de l’équipe permanente et les animateurs de la communauté EFC.

VOS MISSIONS

  • Contribution à l’élaboration d’une stratégie de patrimonialisation , de diffusion et de communication des ressources produites au sein de l’IE-EFC à l’attention de plusieurs publics.
  • Création de contenus permettant de mieux valoriser nos travaux (retours d’expériences, recherche opérationnelle, rencontres et événements…) :
  • - à partir des travaux réalisés au sein de l’Institut : ateliers thématiques, lundis de l’EFC, GCE, Média capacitant
  • - en étroite coopération avec les personnes référentes de ces différents espaces et productions
  • - dans différents formats (fiches synthétiques, articles, interviews, infographies, podcasts)
  • Adaptation des contenus aux différents modes de diffusion et de communication :
  • 1. Contenus pour nos dispositifs de diffusion (média capacitant, réseaux d’acteur)
  • 2. Contenus pour les canaux de communication : newsletter, site, réseaux sociaux
  • 3. Contenus pour des partenariats de communication (médias, presse)
  • Animation et développement d’outils de communication : la lettre des acteurs de l’EFC (newsletter), agenda partagé, chaîne podcasts, réseaux sociaux (LinkedIn), site internet
  • Contribution à renforcer les relations presse, média et partenaires de communication
Profile
  • Formation en Sciences humaines et sociales, sciences politiques et/ou journalisme (atout)
  • Expérience de 2 ans minimum dans la communication éditoriale notamment dans la rédaction et vulgarisation de contenus complexes, pour différents publics. Une expérience (ou une appétence) dans l’utilisation des outils de communication numériques sera appréciée.
  • Connaissances : domaines du développement durable et de la transition (notamment les enjeux économiques), connaissance de différents milieux professionnels (entreprise, dont TPE-PME, ESS, fonction publique et agences d’Etat); bonne connaissance des outils de communication et goût pour la création de différents types de supports (écrits, audio, visuels, graphiques…)
  • Aptitudes professionnelles : très bonne capacité rédactionnelle et capacités de dialogue et d’écoute, posture de coopération, autonomie dans le travail et force de proposition.