Project Manager Water Sanitation Waste - Poitiers

Long term
Poitiers, France
Partial remote possible
2300 - 2500€ (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 02-09-2022
Start : avril 2021

Initiative Développement

Renforcer l’autonomie des acteurs locaux pour qu’ils construisent et mettent en œuvre eux-mêmes des réponses aux défis sociaux, environnementaux et économiques de leurs territoires.

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Poste en CDI basé à Poitiers, à pourvoir au 1er avril 2022

L’ONG Initiative Développement (ID) (http://www.id-ong.org) intervient dans 9 pays. Au travers des 25 programmes de développement mis en œuvre, ID participe au renforcement de l’autonomie des acteurs locaux pour qu’ils construisent et mettent en œuvre eux-mêmes des réponses aux défis sociaux, environnementaux et économiques de leurs territoires. 137 collaborateurs assurent la mise en œuvre des activités sur le terrain (dont 90% sont des salariés locaux). Ils sont soutenus par une équipe de 22 personnes en France, au siège de l’association à Poitiers. Budget 2022 : 6,3 M €.

La thématique :

L’accès aux services de l’eau, de l’assainissement et de la gestion des déchets ne se mesure pas uniquement en fonction du nombre et du type d’infrastructures. La durabilité de l’accès repose sur la capacité des acteurs locaux à gérer et maintenir le service accessible à la population. Relever les défis de l’eau nécessite de relever le défi de la bonne gouvernance, tout en dépassant les nombreux obstacles politiques, institutionnels, économiques et environnementaux. La ressource en eau, déjà éprouvée par les pressions dues aux activités humaines, est touchée par le changement climatique. Initiative Développement a plus de vingt années d’expériences dans le développement et le renforcement des services de l’eau et de l’assainissement. ID souhaite approfondir ses actions en intégrant au cœur de sa stratégie les enjeux de préservation et de gestion intégrée des ressources en eau (GIRE). Le premier projet GIRE d’ID sera initié à la fin de l’année 2022.

Pour accentuer l’efficacité de ses actions et répondre aux multiples enjeux de développement des territoires d’intervention, Initiative Développement a approfondi son approche transversale dans la construction et la mise en œuvre de ses programmes : Eau, Assainissement, Déchets, Citoyenneté et Territoire, Partenariat et Renforcement des Acteurs, Approche Orientée Changement, Genre, Climat, Energie et Forêt, … L’un des objectifs du poste, dans les mois à venir, sera de formaliser la stratégie globale d’intervention d’ID en matière d’Eau, d’Assainissement et de Gestion des Déchets, en prenant en compte cette transversalité et cette orientation GIRE.

Le poste dans l’organisation :

Les projets de terrain sont mis en œuvre par des responsables de programme et leurs équipes, sous la direction de Directeurs/trices pays (en Haïti, au Tchad, au Congo-Brazzaville et aux Comores/ Madagascar).

Au siège, la Direction des Opérations (11 personnes en tout), composée d’un directeur des opérations et de chargé(e)s de mission thématiques (Partenariat et Renforcement des acteurs, Eau-Assainissement-Déchet, Citoyenneté & Territoires, Eau Assainissement déchets, Climat Energie Forêt), intervient en coordination globale, support des équipes et en suivi qualité des projets.

Le.a chargé.e de mission, assisté d’une personne en volontariat de service civique, est garant de la qualité, de la cohérence et du développement des interventions d’ID sur la thématique Eau Assainissement et Déchets. Il/elle porte le renforcement, la capitalisation et la valorisation de l’expertise d’ID dans ce domaine. Il/elle est supervisée par le Directeur des opérations qui pilote la mise en œuvre des opérations à l’échelle de l’association et coordonne le travail opérationnel entre les équipes sièges et terrain.

Ce recrutement intervient dans le cadre d’un remplacement de l’actuel titulaire du poste.




Le/la chargé·e de mission assure les responsabilités suivantes :

1.     Proposer les orientations stratégiques de la thématique (plus ou moins 40 % du temps) en lien avec le Directeur des opérations et les Directions-pays concernées. Vous jouez un rôle clef dans l’élaboration de nouveaux programme en phase avec ces orientations et la recherche de financement. Ce travail se fait également lorsque cela est pertinent en lien étroit avec les autres chargés de mission thématiques. Vous participez à la dynamique collective de « transversalité » entre les différentes thématiques.

2.     Responsable de la qualité des projets d’ID dans le champ thématique (plus ou moins 30 % du temps) : vous appuyez techniquement les équipes terrain sur les problématiques Eau-Assainissement-Déchets (conseil, formation, validation technique aux moments-clefs du projet, mise à disposition de ressources), mettez à disposition des outils, proposez des innovations. Vous participez au suivi-évaluation du projet tout au long de sa mise en œuvre en lien étroit avec les équipes terrain. Vous participez à la recherche de financements et au recrutement des équipes.

3.     Développement de l’expertise d’ID sur la thématique (plus ou moins 10 % du temps) : vous mettez en œuvre la stratégie de capitalisation de la thématique, animez des temps collectifs autour de la capitalisation (avec les équipes terrain, entre pairs...), rédigez des livrables et en assurez la diffusion. Vous appuyez les équipes terrain et assurez une veille technique et documentaire.


4.     Développement de la notoriété d’ID sur la thématique (plus ou moins 10% du temps) : vous allez à la rencontre des acteurs clefs de la thématique et animez la relation d’ID avec ces réseaux spécialisés. Vous participez à des évènements (ateliers/séminaire), assurez la diffusion d’informations et alimentez le service communication concernant la thématique EAD.

5.     Réaliser des prestations de services (plus ou moins 10% du temps) : vous assurez une veille et le cas échéant répondez aux offres et assurez des missions de prestation de service.


Le chargé de mission réalise environ 4 missions par an sur le terrain, en appui aux équipes de programmes et aux Directions Pays (10 à 15 jours par mission) ou pour la réalisation de missions courtes de prestation de services.

Actuellement, 5 projets sont en cours :

-       Projet Iro Goro, Service de gestion des déchets à Moundou au Tchad (clôture en novembre 2022 - Ecriture et recherche de financements en cours pour démarrage d’un nouveau projet en 2023),

-       PASAM, Programme d’amélioration des services d’assainissement de la ville de Moundou au Tchad (clôture du projet en avril 2022 – Ecriture et recherche de financements en cours pour démarrage d’un nouveau projet en 2023),

-       Projet GIBOU, Gestion Intercommunale des Boues de vidange au Bénin (décembre 2020 à décembre 2022 – Des recherches de financements sont en cours pour étendre l’action d’une année),

-       PAGLI, Programme d’Appui à la Gouvernance Locale en Itasy (clôture en octobre 2022),

-       Missions d’Assistance à Maitrise d’Ouvrage dans le secteur de l’Eau aux Comores (2 prestations).

Des nouveaux projets sont en attente des financements :

-       Man Madjibé, Projet de renforcement de la gouvernance de l’eau et de l’assainissement en zone rurale au sud du Tchad (démarrage courant 2022),

-       Projet d’appui à la Gouvernance locale en Itasy, avec une composante Eau/ Assainissement et GIRE (démarrage en 2023),

Les principaux bailleurs d’ID sur la thématique sont l’AFD, des collectivités territoriales françaises (via la loi Oudin-Santini) et les Agences de l’Eau.


Profile

§ Formation niveau Bac+3 minimum

§ Expérience professionnelle significative (5 ans) en gestion de projet

§ Solides connaissances et expériences techniques sur les thématiques Eau, Assainissement et Déchet en particulier sur la mise en place, l’organisation et la gestion de services

§ Bonne connaissance de partenaires techniques te financiers de la thématique

§ Expériences dans la conduite de projets intégrant une dimension gestion des ressources

§ Expérience dans le renforcement d’organisations et dans l’animation participative et multi-acteurs

§ Expérience de travail dans un contexte interculturel, notamment dans le secteur de la solidarité internationale

§ Maitrise de l’anglais souhaitée

§ Une expérience en conduite et animation d’une démarche de capitalisation serait appréciée