CTO - Paris

Long term
Paris
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5 yrs of exp.
Posted on 04-22-2022

Impala

Impala est une start-up sociale qui vise à accompagner les jeunes de 13 à 25 ans dans la construction de leur parcours professionnel.

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  • Between 15 and 50 persons
  • Education
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Le constat

Fondée en 2016, Impala est une start-up sociale qui vise à accompagner les jeunes de 13 à 25 ans dans la construction de leur parcours professionnel. Ces jeunes sont confrontés à des choix d’orientation tout au long de leur parcours scolaire et professionnel. Choix devant lesquels ils sont le plus souvent désemparés. Pour aider les jeunes à s’affranchir de cette barrière, Impala propose un accompagnement issu de recherches en data science et sciences humaines et sociales.

**L’orientation. Simplement.**Impala aide les jeunes dans leur orientation avec un outil simple et amusant, pour apprendre à se connaitre, découvrir leurs forces, leurs valeurs et leur projet.

Il ne s’agit en aucun cas d’un logiciel magique indiquant on ne sait comment aux élèves le bon métier et la bonne formation ! Mais des élèves capables de réfléchir par eux-mêmes à leur orientation et de poser des choix avec lesquels ils sont à l’aise, qu’ils sont capables d’assumer et de justifier.

Comment ça marche

Impala propose une plateforme SaaS qui met à disposition des élèves des séries de mini-jeux d’orientation. Ces exercices organisés en parcours évolutifs adaptés au niveau et à la filière du jeune travaillent sur les enjeux suivants :

  • La déconstruction des représentations sociales (biais cognitifs et préjugés liés, par exemple, au genre, aux origines sociales ou encore au dossier scolaire) ;
  • L’apprentissage des processus d’introspection et de connaissance de soi ;
  • L’éducation au choix et à la prise de position ;
  • La construction du projet d’orientation.

C’est une démarche animée par les professeurs de collège et lycée tout au long de l’année scolaire, les élèves travaillant à la fois en classe et en autonomie à la maison !

Nous recherchons un CTO engagé qui travaillera avec le PO, le CEO et l’équipe technique pour construire l’outil d’orientation de demain !

Les missions seront les suivantes :

  • Participer au développement d’un produit dont l’impact social est énorme => accompagner des dizaines de milliers de jeunes à définir leur projet de vie.
  • Animer le travail de l’équipe Technique & manager les développeurs
  • Construire la feuille de route des nouvelles fonctionnalités avec le PO
  • Être partie prenante du comité strat’ qui est l’instance de gouvernance de l’entreprise
  • Y être force de proposition sur les enjeux techniques (performance, sécurité, architecture etc…)

Stack Impala

  • Front: Typescript, React, Redux
  • Back: Python, Django, Flask, FastAPI
  • DB: PostgreSQL, Neo4J, DynamoDB, Redis, DocumentDB
  • Infra: AWS ECS, EC2, S3 & Lambda
  • Tools: Gitlab CI, Storybook, Webpack, D3, Leaflet, Mixpanel

Le Plus Impala

  • Avoir un impact sur l’orientation de plus de 70 000 jeunes !
  • Un ou deux afterworks par mois
  • 2 séminaires en France par an
  • Une flexibilité de télétravail: 80% de temps où tu veux !
  • Un plan BSPCE pour tous les collaborateurs

Et côté team tech :

  • Un apéro-tech par mois
  • La possibilité de choisir ton matériel
  • Une équipe en pleine construction, chez Impala on t’encourage à prendre le lead sur des sujets qui te semblent importants !
  • Rearchitecture de beaucoup de composants et apps qui permet une grande autonomie sur les outils
Profile

Compétences souhaitées

  • 5 ans d’expérience ou plus
  • Ex-CTO, Chief of Engineering, ou Lead dev
  • Management et accompagnement d’équipe(s) tech
  • Gestion d’une infra avec AWS ECS, Copilot, Cloudformation, Docker
  • Creation d’architecture tech pour du SAAS (REST, micro-services, message brokers, cache, etc)

Soft Skills

  • Tu as une bonne culture générale informatique
  • Tu es ouvert d’esprit, tu as envie d’apprendre et d’utiliser des technologies variées
  • Tu es prêt à incarner un projet social fort et as de l’appétence pour le fond du projet