Talent Acquisition Senior M/F - Montpellier 34070

Long term
Montpellier 34070, France
Consulting
Posted on 11-21-2022
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IMAGREEN

Révéler aux femmes et aux hommes leur pouvoir d'agir : nous accompagnons les acteurs de la transition environnementale et sociale. Nous sommes une entreprise à mission en cours de certification B Corp

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  • Between 15 and 50 persons
  • Consulting
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Imagreen est un cabinet de conseil et de recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le secteur de la transition environnementale et sociale. Nous avons à cœur d’accompagner et d’accélérer la transformation de la société tout en valorisant la carrière des femmes et des hommes. 

Nos consultants RH vous accompagnent dans l’ensemble du processus de recrutement : de votre bonne compréhension du poste jusqu’à votre intégration chez notre client. 

Nous recrutons pour notre client, producteur d’énergie renouvelable, un Talent Acquisition sénior H/F. 

 

En tant que Talent Acquisition et sous la responsabilité de la RRH, vous aurez pour rôle de gérer la totalité du processus de recrutement quel que soit le profil recherché.

  • Rédiger les offres d’emplois (ou de stages) en coordination avec les Responsables de services, 
  • Anticiper les besoins en recrutement, 
  • Diffuser les annonces sur nos différents jobboards, 
  • Réaliser le sourcing des candidats, 
  • Recueillir et analyser les candidatures reçues puis réaliser les préqualifications et les entretiens physiques, 
  • Rédiger les comptes-rendus d’entretiens et faire des propositions d’embauche aux Responsables de service et à la Direction des Ressources Humaines, 
  • Envoyer les réponses aux candidats, 
  • Participer à la gestion du processus de recrutement du candidat sélectionné (dossier de candidature, DPAE, mise à disposition des accès et outils informatiques avec le service IT…) 
  • Gérer le processus d’intégration complet 
  • Faire le suivi des salariés embauchés dans leur évolution au sein de la société 

Acteur clé du service, vous êtes force de proposition pour optimiser l’ensemble des projets RH mais votre mission principale sera avant tout le recrutement et la fidélisation des collaborateurs. 

En outre, vous participerez en collaboration avec la DRH et la RRH aux différentes politiques RH du groupe. 

Les missions seront évolutives en fonction de la motivation et l'implication du candidat. 

Profile

De formation supérieure (Bac+4, +5) avec une spécialisation en Ressources humaines, vous avez un excellent sens relationnel et une expérience réussie dans le recrutement en entreprise d’au moins 8 ans. La connaissance du secteur des ENR serait un plus.  

Vous êtes une personne passionnée, dynamique et dotée d’un excellent relationnel. 

Curiosité, esprit d’initiative, autonomie, esprit d’équipe, discrétion et confidentialité sont vos principaux atouts pour réussir dans une société en pleine évolution.