Responsable pédagogique

Meet My Mama

  • Long term
  • Paris, France
  • Foodtech / Food industry
  • Between 15 and 50 persons
Social mission

Traiteur engagé et école de formation, Meet My Mama donne le pouvoir aux Mamas du monde entier de vivre de leur passion pour la cuisine.

Job description

Nous recherchons une personne en CDI pour encadrer l'ensemble de la pédagogie de la Mama Academy. L'enjeu est grand : permettre à chaque Mama de se former pour vivre de son talent pour la cuisine où qu'elle soit dans le monde ! 

Vos missions : 

A. Mise en oeuvre de l'ensemble de la pédagogie de la Mama Academy

==> Définition des objectifs pédagogiques et de la politique de formation

- Finaliser et mettre en place l'ensemble du parcours pédagogique de la Mama Academy.

- Définir ou modifier l’enchaînement des modules, de sessions de cours, de travaux dirigés, de stages, etc.

- Participer aux réunions d’information et au processus de sélection des nouvelles Mamas à former.

- Suivre les budgets de la formation et préparer les comités de suivi budgétaire avec les équipes concernées.

- Construire un enchaînement pédagogique pour des parcours « allégés » (avec dispense partielle de cours ou de stages) ou des parcours liés à la VAE en fonction des profils de Mamas que nous deciderons de suivre.

- Actualiser les cours en fonction des évolutions législatives et réglementaires, des politiques sociales ou autres.

- Gérer l'ingénierie et la création de parcours pédagogiques en regions en France et à l’étranger afin d'ensuite passer le relais aux opérationnels sur place.


==> Animation de l’équipe pédagogique

- Participer aux réunions de préparation et d’évaluation pédagogique.

- Encadrer, définir les besoins en formateurs et recrutement des vacataires et gérer les plannings de formation et les budgets.

- Effectuer le benchmark et le sourcing des bons formateurs et animer l'ensemble des négociations fournisseurs avec les assistants pédagogiques.

- Animer, coordonner, contrôler et évaluer la performance de ses équipes & les formateurs.

- Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.) de l'ensemble des équipes à sa charge.


==> Pilotage des opérations

- Définir les indicateurs de suivi et de performance & mise en place des tableaux de reporting internes et externes.

- Participer et auditer des formations.

- Assurer le suivi satisfaction.

- Assurer la mesure d’impact et la gestion du partenaire qui gerera le rapport d’impact plus global (sur la partie formation).


==> Accompagnement des Mamas au cours de leur formation

- Participer aux formations.

- Mettre à jour le dossier pédagogique individuel de chaque Mama.

- Accueillir les nouvelles Mamas.

- Participer aux instances pédagogiques ou disciplinaires.

- Participer aux réunions d’information, d’orientation.

- Aider les Mamas qui ont des difficultés pour des raisons personnelles ou économiques.


==> Insertion professionnelle des Mamas

- Conseiller les Mamas sur leurs choix professionnels et les stages à effectuer en fonction de leur projet.

- Suivre leur insertion professionnelle à la fin de la formation. 

- Initier des partenariats avec des établissements pouvant accueillir régulièrement des Mamas.

- Vérifier, y compris par des visites sur place, le bon déroulement des expériences : qualité de l’accueil et de l’insertion des Mamas dans les établissements.

- Évaluer le déroulement, participer au bilan des expériences.

- Articuler les actions de formation avec les activités d’insertion sociale et professionnelle.


==> Ingénierie juridique

- Accompagner au besoin les fondateurs et la responsable financière sur les procédures de certification pour devenir organisme de formation lorsque cela concernant la certification de la pédagogie

- Monter ou actualiser des procédures de certification.

- Participer à l’ingénierie des réponses techniques et pédagogiques en lien avec toutes les parties prenantes.

- Participation aux dossiers de demande de subventions publiques ou privées.


### B. Représentation et veille

==> Représentation

- Porter la vision et la signature pédagogique de la Mama Academy.

- Participer aux événements et rencontres clés .

- Assurer la représentation interne et externe (instances locales, régionales, nationales, européennes).

- Assurer les relations avec les instances institutionnelles : Pôle Emploi, FAFIH, DIRRECTE, OPC0, Directions régionales, collectivités locales.}


==> Veille et suivi des évolutions réglementaires

- Lire la documentation pédagogique concernant son domaine de formation.

- Lire les nouveaux textes réglementaires.

- Lire les études ou recherches de son domaine de formation et celles qui concernent les principales évolutions des politiques et problématiques du secteur sanitaire et social.

- Mettre à jour ses connaissances sur les pratiques professionnelles par des visites ou des stages sur les lieux d’exercice professionnel.

- Participer à des colloques, des échanges entre formateurs d’organismes similaires.

- Suivre les caractéristiques des bénéficiaires et les pratiques en termes d’accompagnement existants


Vous pouvez postuler directement en cliquant sur le lien suivant : https://jobs.stationf.co/companies/meet-my-mama/jobs/responsable-pedagogique_paris

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  • 35 Rue du Faubourg Saint-Martin, 75010 Paris, France
  • Website
  • Company
  • Posted on 01-23-2021
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