Formateur.rice AIS Administration d'Infrastructures sécurisées (Bordeaux) - Bordeaux

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Posted on 08-26-2021
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Simplon.co

Simplon.co est un réseau de Fabriques solidaires et inclusives qui proposent des formations gratuites aux métiers techniques du numérique en France et à l’étranger Discover the impact study >

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Réseau de fabriques sociales du numérique - In Code We Trust #formation #ESS #tech4good #talents


Vous êtes expert technique et vous voulez transmettre ?
C’est possible : Simplon vous forme à former !

Avant de commencer chez Simplon, nos équipes vous apprennent à construire vos sessions de formation, utiliser notre plateforme pédagogique, à suivre vos apprenants et vous assurer de leur bonne montée en compétences tout au long de la formation.

Enjeux du poste :

Simplon lance une formation en alternance en Administration d’infrastructures sécurisées et cherche un.une formateur.rice sur une base de 3/jour par mois pendant 12/mois à compter de septembre 2021
En tant que formateur, votre rôle est d’accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l’exercice de leur métier en entreprise et à leurs futures interactions avec leurs collègues et clients.
Vous formez vos apprenant.e.s par la pratique, sur les projets réels, via la pédagogie active.
Vous intervenez à toutes les étapes de la formation, de la sélection des apprenants jusqu’à leur insertion en entreprise !

Missions principales :

1/Préparer la formation

  • Participer au recrutement des apprenant.e.s qui participeront à la formation.
  • Produire des contenus pédagogiques à partir de canevas disponibles sur notre outil Simplonline : brief projets et tous autres contenus.

2/Animer la formation

  • Animer la réalisation des projets et suivre l’apprentissage des apprenant.e.s : créations d’activités de learning by teaching, ateliers, rencontres, veille quotidienne sur un sujet proposé ou choisi par les apprenants
  • Développer des compétences tech des apprenant.e.s mais aussi les compétences non tech : le travail collaboratif, l’auto-formation, l’aptitude à organiser évaluer et présenter son travail, bien s’exprimer, se remettre en question…
  • Appuyer l’équipe pédagogique dans les démarches administratives liées à la formation : évaluations, émargement, mise à disposition du matériel informatique…

3/Evaluer / valoriser la montée en compétences des apprenants

  • Évaluer l’acquisition des compétences et suivre la progression des apprentissages pour chaque apprenant.e
  • Repérer les difficultés individuelles d’apprentissage et y remédier

4/Préparer à l’exercice d’un métier

  • Accompagner chaque apprenant.e dans la concrétisation d’un projet professionnel adapté : l’aider à trouver une entreprise, à se préparer aux entretiens d’embauche…
  • Utiliser son réseau pour favoriser les rencontres des simplonien·ne·s avec la communauté des professionnel.le.s du métier visé (meet ups, participation aux évènements locaux…)

Les plus du poste :

  • Etre formé.e par Simplon et développer des compétences dans l’enseignement de la pédagogie active
  • Faire partie d’un projet collectif à vocation sociale
  • Travailler avec des horaires flexibles et en totale liberté avec son groupe
  • Intégrer une communauté tech à la pointe des nouvelles technologies
  • Assurer le suivi des apprenants de A à Z : de la formation à l’emploi !

Compétences requises pour être formateur chez Simplon :
Vous maîtrisez l’ensemble des compétences que vous allez transmettre. #expertise.
Vous êtes curieux, bienveillant et savez vous questionner en continu #ouverture
Vous savez travailler en équipe. #collaboration
Vous êtes prêt à vous adapter à différents publics et interlocuteurs. #diversité
Et surtout, envie de partager votre passion auprès de grands débutants ! #transmission !

Compétences techniques spécifiques pour ce poste :

  • Vous maîtrisez l’ensemble des compétences que vous allez transmettre en situation d’animation

  • Vous êtes capable de les préparer à l’environnement professionnel

  • Vous êtes curieux, bienveillant et savez vous re-questionner en continu

  • Vous savez travailler en équipe

  • Vous êtes prêt à vous adapter à différents publics et interlocuteurs

  • Et surtout, envie de partager votre passion auprès de grands débutants !

  • Vous savez analyser un besoin en infrastructure (VoIP, hébergement, streaming, accès distant, calculs intensifs, stockage…) et formuler des recommandations adéquates au besoin et aux contraintes diverses : techniques, budgétaires, humaines, organisationnelles…

  • Vous mettez l’accent tout particulièrement sur la sécurisation de vos infrastructures dans votre pratique professionnelle

  • Vous êtes comme à la maison quand vous êtes sur votre terminal

  • Vous maîtrisez les méthodes de virtualisation, de supervision et d’hypervision

  • Vous maîtrisez les outils d’infrastructure as a code (Ansible, Terraform, etc) et de conteneurisation (Docker,..)

  • Vous maîtrisez dans vos mission d’administration des SI, les environnements Windows et UNIX/Linux

  • Vous maitrisez la gestion des incidents, et notamment en sens ITIL

  • Vous maîtrisez toute la chaîne de déploiement d’applications

  • Vous automatisez le déploiement, la montée en charge et la gestion des applications conteneurisées ou non

  • Vous collectez et vous agrégez les métriques de performance des applications, des services et du matériel

  • Vous maîtrisez la sécurisation des accès, des systèmes et des réseaux, notamment en vous appuyant sur les recommandations (ANSSI, OWASP…) et sur une veille active

  • ex : Firewall, VPN, Proxy, SSL/TLS, Chiffrement, …

  • ex : Gestion des accès, cloisonnement des services, …

  • Idéalement, ce serait un sacré + si
    Vous maîtrisez l’anglais pour la mise à jour de vos connaissances dans votre domaine d’expertise
    Vous maîtrisez l’architecture (en) microservices
    Vous maîtrisez l’architecture serverless
    Vous participez à la sécurisation des applications et des infrastructures dans une approche DevSecOps

Expériences requises :
2 ans minimum d’expériences professionnelle sur les techno du référentiel enseigné
Une expérience dans la formation professionnelle est un plus mais n’est pas indispensable. Si vous avez mentorés des juniors, des stagiaires et que vous avez envie de transmettre, vous êtes la bonne personne.