Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
1/ LA MISSION ET RESPONSABILITES DU CHARGE DE MISSION
Le/la Chargé-e de mission « Développement et mobilisation citoyenne »exerce sous l’autorité hiérarchique de la Directrice et travaille en lien fonctionnel avec le Président et membres du Conseil d’Administration les missions visant à assurer la mobilisation et le développement des citoyens et adhérents autour d’une diversité d’offres de participation liées à la mise en œuvre de la mission sociale de l’association.
Le/la Chargé.e mission « Développement et mobilisation citoyenne » aura pour responsabilités :
- Assurer la mise en place, l’animation et le renforcement d’équipes locales. Les accompagner dans la mise en place de relais et coordonner l’organisation de rencontres et évènements régionaux et locaux.
- Mobiliser des bénévoles dans les actions, animations, événements organisés par l’association ou ses partenaires pour lui permettre de déployer ses missions d’intérêt général et de contribuer à son projet stratégique.
- Assurer le recrutement, développement et fidélisation des adhérents et des bénévoles.
Le/la Chargé.e mission « Développement et mobilisation citoyenne » assurera les missions suivantes :
1/ Définir, coordonner et suivre la mise en œuvre de la stratégie de mobilisation citoyenne :
- Etablir un programme de travail annuel
- Assurer le suivi continu du dispositif par la collecte et l’analyse systématique des données, l’analyse des expériences et enseignements et préconiser les ajustements à mettre en œuvre.
2/ Développer un écosystème de relais des actions d’H&B
- Constituer, animer et coordonner un réseau par région et national de référents bénévoles, afin d’accompagner le déploiement d’H&B et de favoriser de nouvelles adhésions
- Réalisation d’outils d’accueil, de formation et de mobilisation (kit d’accueil, kit de mobilisation…)
- Développer les actions de bénévolat pour les actions de mobilisation citoyenne
- Renforcer notre réseau d’associations relais
- Assurer le recrutement, fidélisation et coordination de la participation des bénévoles aux temps forts de l’association, faciliter leur appropriation des formes d’actions proposées, et les appuyer dans l’organisation d’évènements.
3/ Opérationnaliser et animer le dispositif
- Développer les partenariats avec les têtes de réseaux associatives en local
- Développer des collaborations externes : festivals, collectifs, évènements culturels, etc.
- Assurer la coordination des bénévoles mobilisés pour des actions telles que : festivals, animations, stands…
- Organiser des évènements (café débat, conférence, etc),
- Effectuer un reporting d’activité régulier
- Capitaliser les actions réalisées par les bénévoles et promouvoir ces actions dans les outils de communication (magazine de l’association, site web, page Facebook, etc.).
4/ Développer les adhésions en lien avec la Responsable Vie associative et communication
- Contribuer à la stratégie de collecte de dons & adhésion.
- Développer et adapter les outils pour soutenir l’effort de collecte et accroitre les adhésions.
- Prendre part à la définition de la stratégie de communication en lien avec les enjeux de mobilisation citoyenne.
