REGIONAL MANAGER ILE DE FRANCE (M/F) - Lyon

Long term
Lyon, France
Occasional remote authorized
40000 - 50000€ (Annual)
5 yrs of exp.
Posted on 10-11-2022

HUMANAE

Conseil en ressources humaines et Recrutement Accompagner notamment les entreprises issues de l'ESS dans leurs recrutements

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Notre client, acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire, distribue des aides techniques médicales remises en bon état d’usage avec les conformités et garanties règlementaires. Ses entreprises collectent les aides techniques nécessaires à la compensation d’une situation d’handicap ou de perte d’autonomie (qui ne sont plus utilisées) auprès des particuliers et des établissements de santé et contribuent à leur donner une seconde vie grâce, entre autres, à des salariés en requalification professionnelle. Il recherche aujourd’hui son ou sa Responsable régional (e) sur le secteur Ile de France pour accompagner le développement de sa filière régionale.

En lien avec les équipes de production et commerciale des futures implantations franciliennes, et sous

la direction générale de la tête de réseau, le ou la Responsable régional (e) travaille à la structuration et au développement d’un projet à fort impact social et environnemental en Ile-de-France.

Il ou elle pilotera l’activité au niveau régional, et assurera la coordination de deux agences, à Tremblay et à Paris 20ème.

Dans ce cadre vos missions seront les suivantes :

• Finaliser la structuration régionale et la création des deux implantations franciliennes

o Participer au recrutement des équipes permanentes et des contrats en parcours d’insertion ;

o Participer à l’ouverture effective des deux agences, en lien avec la tête de réseau.

• Piloter le développement de l’activité et la structuration de l’activité sur la région

o Elaborer la stratégie de développement commercial de la structure en IDF ;

o Piloter et coordonner le développement opérationnel et la commercialisation.

• Développer des partenariats avec les réseaux de prescripteurs et institutionnels

o Assurer et développer les missions de représentation auprès des réseaux de prescripteurs (ergothérapeutes, centre de rééducation, …) et des acteurs institutionnels ;

o Rechercher et développer des partenariats opérationnels ;

o Développer l’activité B to B grands comptes.

• Suivre les indicateurs et projets

o Suivre les indicateurs d’activité (CA, volumes de ventes, prestation de services, etc.) et les remonter au siège du réseau ;

o Superviser la démarche d’amélioration continue ;

o Mettre en place et suivre l’application des procédures métiers ;

o Participer aux instances de gouvernance de la structure régionale (Conseil d’administration, bureaux, …)

• Gérer les ressources humaines

Encadrer une équipe composée à terme de 8 contrats à durée déterminée d’insertion (CDDI) et 7 permanents :

o Trois chef·fe·s d’ateliers (deux dans le 93, un à Paris)

o Trois conseiller·es techniques (deux dans le 93, un à Paris)

o Un·e assistant·e administratif·ve et financier·e qui l’appuiera dans ses missions.

Profile

De formation supérieure Bac+4/5, homme/femme de conviction et d’action, vous avez une solide expérience en management, en relation client et institutionnelle et idéalement 5 années d’expérience dans le secteur de la distribution d’aides/matériels techniques médicales. Votre positionnement est à la fois opérationnel et stratégique. Vous savez anticiper, prioriser et avoir une vision d’ensemble. Enfin vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à accompagner et faire grandir des équipes.

Votre aisance à l’oral et vos qualités relationnelles vous permettent d’assurer un rôle de représentant(e) auprès de clients et partenaires. Force de proposition, vous faîtes également preuve d’un esprit analytique et d’un sens des priorités. Rigueur, autonomie, dynamisme, flexibilité et esprit d’équipe seront par ailleurs vos atouts pour la réussite de vos missions. Enfin, vous êtes doté(e) d’une réelle sensibilité aux problématiques d’insertion professionnelle et d’économie circulaire.