Agricultural engineer - CDI - Paris

Long term
Paris, France
Agriculture
Full remote
38 - 53€ (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 02-21-2023
This job is no longer available.

Horizom

Horizom est une entreprise d’agriculture régénératrice qui développe la culture du bambou sur un modèle équitable. L’objectif est double : séquestrer du carbone et produire de la biomasse.

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  • < 15 persons
  • Agriculture
Impact study
Horizom not measure the impact.
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Description du poste

Ton objectif : Devenir la personne référente sur les questions agronomiques chez Horizom, en binôme avec Dimitri, Cofondateur et Directeur Technique.

Missions R&D

La culture du bambou reste très peu connue en Europe, et a fortiori en France. Des ouvrages font référence, mais ils sont issus de l’étude du bambou en Asie et Amérique du Sud, et non sous nos latitudes. Par conséquent, le défi réside essentiellement dans la transférabilité des connaissances acquises dans le cadre d’un contexte climatique, pédologique, économique et social largement différent. Pour ce faire, Horizom dispose de deux plantations pilotes dont tu seras responsable et sur lesquelles tu seras en charge des expérimentations.

  • Concevoir et mener des expérimentations sur ces parcelles pilotes : Recherches bibliographiques, définition des protocoles d’essais, coordonner et gérer la mise en œuvre de ces essais, en assurer le suivi, vérifier et interpréter les données générées, produire des rapports d’étude et/ou des articles scientifiques.

Missions opérationnelles

  • Qualification technique des prospects : En appui à l’équipe commerciale, tu interviens au cours du processus d’acquisition de nouveaux agriculteurs afin de sélectionner les projets les plus prometteurs sur le plan agronomique (visite terrain, dialogue agriculteurs, études pédoclimatiques).
  • Suivi agronomique des plantations existantes : Tu réalises les prestations d’accompagnement agronomique et de conseil auprès des agriculteurs partenaires en apportant une expertise technique personnalisée (diagnostic, remise en vie des sols, pilotage de la fertilité).
Profile

Tu es fait·e pour ce poste si

  • Tu ne cherches pas simplement un job, mais une opportunité qui te passionne, pleine de sens, à travers laquelle tu vas t’épanouir professionnellement et humainement.
  • Tu souhaites devenir expert·e d’une nouvelle culture en fort développement.
  • Tu t’intéresses à l’agroécologie, l’agriculture sur sol vivant et la construction d’un système soutenable.

Qualités requises

  • Tu es rigoureux·se et fiable, tu sais t’organiser et respecter des deadlines
  • Tu accordes de l’importance au travail bien fait, tu es exigeant·e avec toi-même
  • Tu as le goût du terrain et un bon relationnel
  • Tu es autonome, avec un bon esprit de synthèse et d’analyse

Formation, expérience et compétences

  • Profil ingénieur·e agronome/master ou docteur·e en science du sol et environnement
  • 3 à 10 ans d’expérience
  • Maîtrise de l’anglais (compréhension bibliographie, rédaction d’articles scientifiques)
  • Permis B (visites terrain régulières)

3 raisons pour postuler

  • Rejoindre un projet engagé qui participe activement à la décarbonation de l’économie et à la lutte contre les inégalités.
  • Notre petite équipe bienveillante sera particulièrement attentive à ta progression et tu pourras développer des compétences transversales (communication non-violente, feedback, organisation, etc.).
  • Arriver au début d’une aventure ultra-ambitieuse, avec des perspectives d’évolution et de prise de responsabilités.

Détails du poste

  • CDI, prise de poste dès que possible
  • Pour un meilleur équilibre de vie, nous travaillons 4 jours par semaine
  • Rémunération compétitive selon profil et expérience [38-55] k€ incluant BSPCE et nombreux avantages (tickets-restaurant, Mutuelle Alan Green prise en charge à 100%)
  • Bureaux Station F à Paris / Télétravail total possible (prise en charge espace coworking)

Etapes du recrutement

1 - Premier appel de présentation (30 min)

2 - Etude de cas à distance (environ 1h incluant présentation et débrief)

3 - Entretien en physique avec les cofondateurs Dimitri, Christophe et Mathieu (1h)

4 - Bienvenue chez nous !

Tu es intéressé·e ? Envois ton CV et une lettre de motivation.

Nous sommes engagés pour plus de diversité ! Nous avons signé le Manifeste d’Article 1 afin de faire progresser la mixité et la représentativité dans nos équipes et ainsi incarner le changement que nous voulons voir pour une société plus durable et inclusive.