B to B development manager (m/f) - Montpellier

Long term
Montpellier, France
Handicap
2500 - 3000€ (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 06-23-2022
Start : septembre 2022

HOP'TOYS

Collaborer pour la construction d’une société inclusive en se basant sur la responsabilité de chacun, dans le respect de l’épanouissement et d’unicité de tous.

More informations
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Handicap
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Votre mission

Développer l’activité de l’entreprise en accompagnant les clients et les partenaires pour construire des collaborations qui ont du sens.

Votre impact

Vous agissez sur le déploiement commercial de Hop’Toys en créant de la valeur et cherchant un impact sociétal positif. Vous coordonnez des actions pour accompagner des clients professionnels et grands comptes selon leurs engagements sociétaux, leurs besoins et leurs ambitions commerciales.

Votre périmètre d’action

Les entreprises privées dans le secteur du care, les associations nationales et internationales, les collectivités et administrations, les revendeurs. Zone Europe.

Votre quotidien

Etude et connaissance des marchés

  • Veille marché.et concurrence.
  • Veille globale et connaissance des enjeux pédagogiques, sociétaux, environnementaux, etc.
  • Veille produits et parfaite connaissance de l’offre « produits et services » de l’entreprise.
  • Etudes de marché.
  • Recherches d’opportunités sur les marchés existants et sur de nouveaux marchés.

Exemple de projet sensoriel dans le secteur de la petite enfance

Accompagnement des clients partenaires

  • Etudes des besoins clients.
  • Définition d’offres package étudiées, incluant des produits, des services et des projets communs
  • Animation et bilan régulier des collaborations selon un plan d'action.
  • Suivi de projets transversaux en interne.
  • Prises de contact et rencontres de clients et prospects sur site, chez le client et en visio.

Prospection

  • Paramétrage et suivi des pipes commerciaux sur Zendesk Sell.
  • Prospection en social selling.
  • Coordination d’actions de prospection phygitales.
  • Participation à des évènements et rencontres locaux et nationaux.
  • Création et participation à des évènements virtuels.

Management d’équipe

  • Management, coaching et formation des collaborateurs.
  • Gestion de taches
  • Gestion et accompagnement de projets multiservices..

Exemple d'un suivi de projet : la salle sensorielle de l'APFEC.

Analyse et reporting

  • Reporting mensuels, par campagne et annuels.
  • Mise en place et amélioration de process.
  • Analyse de données chiffrées multi sources et synthèse pour préconisations.
  • Définition des objectifs et plans d’actions annuels.
  • Elaboration des contrats cadre en coordination avec le service juridique.

Vos avantages

  • Salaire brut mensuel de 2500 à 3000 € selon expérience et profil, base 35 h
  • Statut cadre
  • Prime conventionnelle assimilée 13ème mois
  • Primes collectives de campagne
  • Primes sur objectifs individuels
  • Plan d’intéressement
  • Ticket restaurant
  • Plan d’épargne salariale
  • Mutuelle d’entreprise

Ce que vous trouverez chez nous

Nous croyons au potentiel de chacun et aimons apprendre en jouant. L’entreprise spécialisée dans les solutions ludiques répondant aux besoins spécifiques est un acteur majeur du marché de l’inclusion.

Notre credo : ce qui est essentiel pour les 10% de la population avec des besoins spécifiques est aussi bénéfique pour tous !

La volonté de Hop’Toys est d’être une entreprise où les collaborateurs se sentent bien tels qu’ils sont, à l’image de la diversité des clients qu’elle accompagne.

Nos clients

Des familles impliquées dans l’éducation de leurs enfants avec besoins spécifiques et des professionnels passionnés par leur métier du secteur sanitaire, social et éducatif.

Le lieu de travail à Montpellier

  • 1000 m2 lumineux organisé en open space, bureaux individuels, cuisine équipée, coins relax et salles de réunion et de coopération pour la partie bureau et un espace formation/showroom/évènementiel avec une salle sensorielle et une salle d’intégration sensorielle pour la partie ouverte au public.
  • Espace jardin ombragé pour les pauses repas en extérieur.
  • Proche transport en commun (Tram Malbosc et Euromédecine), rack vélo et parking.

Profile

Ce poste est-il pour vous ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-nous !

  • Pertinent dans la réflexion et méthodique dans l’action
  • Ouvert aux autres et à leurs différences
  • Manager enthousiaste de talents
  • Excellente compréhension des enjeux complexes et vision globale des situations
  • Penseur créatif et orienté solutions
  • Auditeur attentif et attentionné
  • Fan du travail en équipes transversales
  • Excellent niveau en Anglais et en Espagnol
  • Niveau d’étude Bac + 4 minimum
  • Expérience de 3 ans minimum en management et en accompagnement clients B to B

De quoi avez-vous besoin pour postuler ?

Envoyez vite votre candidature avec un CV + une lettre qui montre votre adhésion à la mission de l’entreprise, votre intérêt pour l'accompagnement des clients B to B et vos talents uniques !