Au sein du pôle Développement des Talents, rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous collaborez étroitement avec le Responsable Développement des Compétences qui sera votre tuteur.
En tant que Chargé(e) de gestion formation en alternance, vous serez amené(e) à :
- Contribuer / participer à la gestion administrative des formations : mise à jour du tableau de suivi dans le tableau EXCEL / logiciel métier ; suivi des prises en charge financière auprès de l’OPCO
- Contribuer / participer à l’organisation des formations en présentiel ou en distanciel : réservation de salle, relancer les participants
- Contribuer au reporting de l’activité formation du service (mise en forme, états d’activité, satisfaction - questionnaires à chaud et à froid- des stagiaires formation …)
- Participer à la réalisation du book formation interne (mise en page, relecture…)
- Participer au déploiement du plan (effectuer les notifications)
- Participer / contribuer au déploiement du LMS