Director General - Alfortville

Long term
Alfortville, France
Associations
Partial remote possible
60 - 60€ (Annual)
10+ yrs of exp.
Posted on 11-30-2022
Start : janvier 2023

HAMAP

HAMAP-Humanitaire a pour objectif d’accompagner les partenaires locaux depuis leur première formulation de besoins jusqu’à la réalisation de leur projet et sa pérennisation.

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  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
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Impact study
HAMAP not measure the impact.
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Créée en 1999, HAMAP-Humanitaire est une Organisation Non-Gouvernementale (ONG) de solidarité internationale. HAMAP-Humanitaire a pour objectif d’accompagner les partenaires locaux depuis leur première formulation de besoins jusqu’à la réalisation de leur projet et sa pérennisation. A travers ce processus, les acteurs locaux consolident leurs compétences pour devenir autonomes. Les actions d'HAMAP-Humanitaire s'organisent autour de quatre domaines : l'accès à l’eau, l’hygiène et l'assainissement, l'action contre les mines, l'éducation et la santé. HAMAP-Humanitaire opère dans 17 pays, situés en Afrique, au Moyen-Orient, en Asie, ainsi qu’en Haïti. Ils s’appuient sur plus de 25 partenaires locaux, 20 salariés dont 14 en France et gèrent un budget annuel de 6M€.

Dans un contexte de croissance, de changement d’échelle et de restructuration, nous recrutons un/une directeur(trice).

Notre Contrat Social

HAMAP-Humanitaire a pour philosophie humaine de stimuler son écosystème, développer et pérenniser ses collaborateurs et collaboratrices, assurer la santé et la qualité de vie au travail, la responsabilité sociétale de l’organisation et le respect de tous. L'HUMAIN AU CENTRE DE TOUT.

RESPONSABILITÉS DU POSTE

Le·a Directeur·trice Général·e est membre du bureau de l’association auquel il rapporte, avec son équipe constituée de 7 chefs de projets, d’un Responsable administratif et financier, une Responsable du développement des financements et des partenariats, une Responsable des ressources humaines et une Chargée de Communication :

· Pilote, les opérations d’HAMAP-Humanitaire et garantit la qualité et la cohérence des actions menées sur le terrain, autant sur l’aspect opérationnel que budgétaire ;

· Développe, en lien avec la Responsable du développement des partenariats les sources de financement (levées de fonds, collectes de dons) et assure l’équilibre économique de l’association ;

· Pilote la stratégie économique et financière d’Hamap en lien avec le Responsable administratif et financier ;

· Définit le budget annuel avec les équipes puis assure son exécution ;

· Oriente la stratégie de communication globale d’Hamap Humanitaire en lien avec le bureau et la Chargée de communication ;

· Est responsable de la coordination générale et encadrement des ressources humaines en lien avec la Responsable des ressources humaines ;

· Est l’interface entre les équipes opérationnelles, supports et le Bureau ;

· Propose les engagements et les positionnements d’Hamap Humanitaire en lien avec le bureau ;

· Détermine, en lien avec le CA et avec l’appui du comité de direction, la stratégie globale et l’organisation générale d’HAMAP-Humanitaire (Opérationnelle, Financière, RH, Communication, Organisationnelle) et s’assure de son exécution ;

· Fédère l’organisation autour de valeurs, d’une vision stratégique et de principes d’action qui garantissent son équilibre et promeuvent son développement ;

· Représente institutionnellement HAMAP-Humanitaire auprès des bailleurs de fonds et dans les enceintes d’organisation du milieu de la coopération et du développement, en délégation de la Présidente ;

· Maximise la contribution du réseau de bénévoles et de partenaires.

Profile

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES

Formation

Bac +5 et plus avec une spécialisation en développement de projets à l’international ou équivalent

Expérience

· 15 ans d’expérience avec au moins 5 à 8 ans d’expérience de responsabilité opérationnelle, managériale, idéalement dans le milieu associatif ou de l’ESS ;

· Expérience de dialogue avec les institutions de développement international (bailleurs de fonds publics et privés) et les collectivités territoriales françaises ;

· Expérience terrain en Afrique, au Moyen orient et/ou en Asie fortement souhaitée.

· Expérience de travail avec les acteurs de la solidarité internationale et participation aux débats internationaux ;

Connaissances compétences

· Rigueur opérationnelle ;

· Forte appétence entrepreneuriale, notamment des projets innovants ;

· Capacité à fédérer des équipes autour d’une direction commune ;

· Leadership participatif. Diplomatie et capacité à arbitrer ;

· Vision d’ensemble et prise de recul, anticipation et projection long-terme, pilotage des changements, sensibilité et ambition au développement ;

· Très grande aptitude (et idéalement expérience reconnue) à travailler avec un Conseil d’Administration, en veillant au respect des rôles spécifiques de l’associatif et de l’exécutif et à leur meilleure complémentarité, avec une attention particulière à un reporting régulier et transparent ;

· Connaissance étendue du secteur humanitaire ;

· Animation de réseau multi acteur ;

· Français et l’anglais courants (C1 minimum pour l’une des deux langues, l’autre B2 minimum).

Le poste de Directeur·trice Général·e requiert une grande disponibilité, un investissement personnel et un fort engagement humanitaire et associatif.

Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n'est pas limitative.

Pour postuler merci d’envoyer votre dossier de candidature LM + CV sur Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.en spécifiant la référence DG-HAMAP. Aucune candidature incomplète ne sera prise en compte.