ASLL Social Worker (M/F) CDI - Sector Paris (75) - Paris

Long term
Paris, France
Social link
Partial remote possible
28000 - 34000€ (Annual)
3 yrs of exp.
Posted on 09-27-2022
This job is no longer available.

Habitat et Humanisme

Association de lutte contre le mal logement visant à favoriser l'insertion par le logement dans des quartiers équilibrés.

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  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Social link
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CONTEXTE

Depuis près de 30 ans, pour répondre à l’exclusion et l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l’économie sociale et solidaire, agit en faveur du logement et de l’insertion.

L’association dispose aujourd’hui de 1 600 logements et compte 120 salariés et 700 bénévoles.

Vous appréciez le travail en équipe, vous souhaitez vous impliquer dans des projets sociaux innovants et rejoindre une association en pleine croissance,

Rejoignez-nous !

MISSIONS

Vous rejoindrez l’équipe sociale et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’accompagnement bénévoles et de gestion locative. Vous réaliserez vos accompagnements en lien avec le réseau partenarial.

Vous réaliserez vos accompagnements avec l’appui des réunions d’équipes hebdomadaires, des groupes d’analyses de pratiques et des différentes instances internes et externes.

Autonome, organisé(e) et mobile, vous serez garant(e) d’un accompagnement de qualité porté par des objectifs de mixité sociale, auprès d'une trentaine de familles**.**

Profile

PROFIL

· D.E d’Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale

· 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans l’ASLL ou l’hébergement

· Expérience de travail avec des bénévoles souhaitée

· Aisance relationnelle

· Aisance rédactionnelle

CONDITIONS

· CDI – Temps plein (37h30) – 15 jours RTT annuels

· 1 à 2 jours de télétravail possible

· Rémunération selon profil et expérience sur 13 mois

· Primes d’intéressement et d’ancienneté

· Convention Pact-Arim

· Carte déjeuner 9 €/jour (part employeur 60%), Mutuelle (part employeur 70%), CE

· Remboursement des frais de trajets professionnels à 100% (Pass navigo, frais kilométriques ou utilisation partagée d’un véhicule de service)

· Disponibilité requise en soirée une fois par mois (réunion avec les bénévoles) et ponctuellement pour des visites à domicile