Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Emmaüs Coup de main porte un projet d’accompagnement global autour de 3 domaines d’activité: l’hébergement, l’insertion par l’activité économique et le réemploi des objets.
En 1995, l’association Coup de main est créée dans le Nord-Est parisien pour développer un projet de solidarité global, orchestré par et pour les personnes vivant dans la rue. En 2011, l’association devient Emmaüs Coup de main en rejoignant le Mouvement fondé par l’Abbé Pierre et formalise ainsi les liens forts existants avec Emmaüs.
Aujourd’hui, l’association porte un projet d’accompagnement global autour de trois domaines d’activité : l’hébergement, l’insertion par l’activité économique et le réemploi des objets. Ces activités permettent chaque année d’accompagner entre 15 et 20 familles ayant vécu dans la rue, de collecter plus de 1 000 tonnes d’objets revalorisés dans nos cinq boutiques, et d’accueillir une centaine de salarié·es sur deux chantiers d’insertion Recycleries.
Le dispositif Toti Impreuna (signifiant tous ensemble en roumain) est un des trois piliers des activités d’Emmaüs Coup de main. Il consiste à offrir un hébergement et un accompagnement global à des familles migrantes intracommunautaires, précédemment à la rue ou hébergées au titre de l’urgence, ayant pour objectif leur autonomisation et leur accès à un logement pérenne. Cette action est pilotée et financée par les services de la ville de Paris, qui orientent les familles. Actuellement, 16 familles (76 personnes) sont hébergées en appartements diffus dans Paris, et il prévu d’accueillir deux familles supplémentaires (soit environ 10 personnes) début 2022.
MISSIONS PRINCIPALES
Au sein de l’équipe du dispositif Toti Impreuna (composée d’une travailleuse sociale et d’un médiateur à temps plein), et sous la responsabilité de la co-directrice Actions sociales, le·la travailleur·se social·e sera en charge du suivi et de l’accompagnement de 9 des 18 familles hébergées.
L’accompagnement social dont les ménages bénéficient est global et progressif. Ainsi, sur la base d’un projet d’insertion défini avec la famille, le·la travailleur·se social·e sera en charge d’assurer un suivi social à raison de deux rendez-vous par mois minimum sur les thématiques suivantes (liste non exhaustive) :
Le·la travailleur·se social·e sera également amené·e à effectuer cet accompagnement à domicile, par le biais de visites fréquentes au sein des appartements. En parallèle, il/elle aura pour mission d’organiser et d’animer des ateliers collectifs autour de la vie quotidienne (emploi, santé, logement…) ainsi que des activités conviviales (sorties, spectacles…).
Enfin, en lien avec la co-directrice et l’ensemble de l’équipe, le·la travailleur·se social·e sera force de proposition concernant l’appui au développement de partenariats et les relations avec les partenaires (Ville de Paris, DASES, DRHIL, SIAO).
PROFIL RECHERCHÉ
- Travailleur·se social·e diplômé·e
- 2 ans d’expérience minimum à un poste similaire
- Expérience de travail avec des publics non-francophones, en situation de précarité
- Connaissance de l’hébergement et du paysage institutionnel parisien
- Connaissance et appétence pour le secteur associatif
- Ouverture aux valeurs portées par le mouvement Emmaüs et l’association Emmaüs Coup de main
COMPÉTENCES ASSOCIÉES
- Capacité d’adaptation à un contexte nécessitant polyvalence, souplesse et réactivité
- Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience, empathie) et rédactionnelles
- Capacité à gérer des situations complexes
- Compétence interculturelle et aisance dans la communication
- Sens de l’initiative et autonomie dans le travail
- Goût du travail en équipe et sur le terrain
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation
CONTRAT
Lieu de travail : Poste basé à Paris 20ème – déplacements réguliers à prévoir sur les différents sites de l’association (Paris et Pantin)
Nature du contrat : CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires)
Rémunération : en fonction de l’expérience et de la convention collective (convention SYNESI des ACI)
Date limite d’envoi des candidatures : 21/12/2021
Date de prise de poste : janvier 2022
Référence offre : TS2022
Merci d’envoyer vos CV et lettre de motivation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.
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