Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La structure
Première entreprise d’intérêt général en européenne, le GROUPE SOS place l’innovation sociale au cœur de ses pratiques et démontre qu’il est possible de bâtir une organisation solide conciliant activités économiques et impact social.
Au sein du GROUPE SOS, Plateforme i développe des programmes innovants pour répondre aux défis de l’inclusion dans l’emploi. Elle met son expertise et son engagement au service des jeunes décrocheurs, des adultes en parcours d’insertion, et des professionnels qui les accompagnent.
Équipe dynamique d’une quarantaine de personnes aux compétences pluridisciplinaires, nous travaillons étroitement avec les entreprises, institutions et collectivités, au bénéfice de l’emploi de celles et ceux qui en sont éloignés.
Au sein de la Plateforme i, le Pôle Jeunesse regroupe une quinzaine de personnes et dont l’activité principale tourne autour du programme Teame. Teame a pour objectif de remobiliser les jeunes de 16 à 25 ans les plus éloignés de l’emploi.
Raison d’être du poste
Le programme « Teame », accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, ni en emploi, ni en études, ni en formation, suivis pour certains par la Mission locale, la prévention spécialisée, l’aide sociale à l’enfance ou la protection judiciaire de la jeunesse, via un projet collectif éphémère sur 8 à 12 semaines et un accompagnement personnalisé dans leur insertion socioprofessionnelle.
Chaque équipe Teame est composée de :
o Un.e responsable de Teame en charge du suivi individuel des jeunes au travers d’entretien et d’ateliers collectifs
o Un.e référent.e responsable de l’animation des ateliers pédagogiques du projet collectif de la Teame
o Un.e assistant.e Teame en stage
Ce poste est basé à Cergy (95) jusqu'en avril, pour la Teame qui va y démarrer en février 2021.
Missions et activités
Au sein du Pôle Jeunesse, rattaché à la Responsable des territoires, le.la référent.e aura plusieurs missions :
Volet pédagogique
o Former les jeunes en s’appuyant sur le programme pédagogique Teame (kit pédagogique fourni) :
o Animation d’ateliers collectifs (par exemple : comment se présenter, découvrir nos besoins, nos compétences et passions communes, comment travailler en équipe, apprendre l’art du débat, etc.).
o Mettre en place des espaces d’émergences des potentialités.
o Soutien des jeunes dans le développement de leur projet collectif
o Accompagner et valoriser le développement des compétences psychosociales des jeunes
o Encadrer le groupe et maintenir un climat de coopération tout au long du projet
o Fédérer le groupe de jeune autour du projet collectif pour favoriser leur engagement et leur motivation tout au long du programme
o Contribution aux observations sur le suivi individuel des teamers lors des réunion d’équipe.
Volet partenariats
o Participer au recrutement des jeunes pour les sessions Teame en créant des partenariats étroits avec des structures travaillant avec les jeunes (ex : missions locales, établissements de l’Aide Sociale à l’Enfance ou Protection Judiciaire de la Jeunesse, E2C, EDI, etc.)
o Créer des opportunités pour les jeunes en développant des partenariats avec des entreprises, associations, ou entrepreneurs qui peuvent intervenir lors des ateliers collectifs
Volet administratif / reporting
o Assurer le suivi administratif et budgétaire de chaque Teame
o Assurer le reporting des données dans notre application
Compétences & connaissances requises
Formation
o Niveau BPJEPS minimum, DEJEPS, DUT…
o Domaine : Sciences de l’éducation, Animation socio-culturelle
Savoir-faire
o Animation du travail en équipe et d’ateliers collectifs
o Animation d’un réseau partenarial territorial
o S’appuyer sur le réseau d’acteurs partenaires pour mobiliser et remobiliser les jeunes
o Etre capable de fédérer autour d’un projet
Savoir-être
o Adaptabilité à des publics et des situations variées
o Disponibilité et écoute
o Pédagogie : proposer, conseiller tout en maintenant les jeunes autonomes dans leurs choix
o Ténacité et persuasion : maintien de la motivation des jeunes dans le projet
o Organisation
Conditions du poste
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Date de début du contrat : 11 janvier 2021
CDD de 18 mois
Salaire : 26 à 28 K€
Avantages : remboursement 50% du titre de transports
Poste basé à Cergy (95) 4 jours par semaine et à Paris (11ème) 1 jour par semaine.
