General Manager

Long term
Paris, France
Consulting
3 yrs of exp.
Posted on 10-05-2021
This job is no longer available.

OMEVA

Permettre à l'Homme d'avoir un impact positif sur son environnement par le travail

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  • < 15 persons
  • Consulting
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Omeva est un cabinet de recrutement engagé entièrement dédié aux métiers à impact positif et liés au développement durable.

Société à mission, nous soutenons l’idée que chacun a un rôle à jouer dans la transition. Notre raison d’être : permettre à l’Homme d’avoir un impact positif sur son environnement par le travail.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur du financement de l'ESS également actif dans le domaine de la formation inclusive, l'incubation et l'accélération, un.e General Manager.

Descriptif du poste

Rattaché.e directement au Fondateur, vous l’accompagnez à structurer l’organisation et supervisez le travail des équipes. Avec un réel rôle de bras droit, vos principales missions sont les suivantes :

1. Rôle stratégique

  • Accompagner au quotidien le Fondateur dans le management des équipes (Responsable financier, Responsable de la communication, Responsable du développement commercial,... )
  • Suivre le résultat des performances et déterminer les principales priorités par rapport aux enjeux business et à la stratégie du groupe
  • Améliorer les processus et optimiser le rôle de chacun.e

2. Accompagnement opérationnel

  • Recueillir et remonter les indicateurs de performance des équipes afin de valider les actions à mener et prendre les décisions adaptées
  • Proposer des solutions et apporter des idées concrètes pour optimiser l’organisation du groupe
  • Organiser des meetings réguliers et assurer les relations avec les parties prenantes internes/externes

3. Gestion des projets

  • En collaboration directe avec le Fondateur, développer de nouveaux concepts et imaginer les prochains relais de croissance
  • Assister les équipes en charge du développement des partenariats et du business développement dans leur déploiement
  • Participer aux recrutements stratégiques
  • Optimiser l’organisation dans son ensemble
Profile

De formation supérieure, vous avez une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement à croissance rapide (type startup). Vous avez l’habitude de collaborer avec des C-level et avez une solide compréhension du secteur de l’impact social et environnemental. Une bonne compréhension de l’investissement à impact est attendue.

Reconnu.e pour vos excellentes compétences organisationnelles et votre sens des priorités, vous êtes capable de formuler et de transmettre des informations clés.

Améliorer des processus et la structure d’une organisation vous stimule et vous êtes à l’aise dans la supervision d’équipes.

- Maitrise du français et de l’anglais indispensable / autres langues appréciées -

Vous avez la volonté de travailler dans un environnement engagé, dynamique et hautement multiculturel ? Nous attendons votre candidature !

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