Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Intitulé du poste : Chef.fe d'équipe Atelier Chantier d’Insertion (ACI) blanchisserie
Situation géographique : 212, rue Saint Maur - 75010 Paris
Responsabilités exercées : Encadrement de l’équipe, suivi de production, relation clients/fournisseurs
Mission Principale :
Assurer l’activité technique et fonctionnelle de la blanchisserie : animation de l’unité de production et encadrement des salarié.e.s en insertion.
Mission 1 – Encadrement d’équipe
- Animer une équipe de 8 techniciens.nes et 1 chauffeur-livreur, sous la supervision du Responsable du dispositif d’activités ;
- Garantir les conditions de travail et la répartition des tâches en fonction des compétences des salariés et dans le respect des personnes ;
- Établir les plannings et mutualiser les ressources, en fonction des autres chantiers d’insertion de l’entreprise (débarras, ménages, maraîchage) ;
- Mise en place d’un parcours individuel de formation liés aux métiers du chantier d’insertion, en lien avec la Chargée d’insertion Professionnel, dans le but d’un retour à l’emploi ;
- Accompagner la mise en place ponctuelle d’ateliers socio-culturels et de cours de langue ;
Mission 2 – Gestion de Production et maintenance
- Inventorier et gérer les stocks ; Assurer la maintenance et le bon fonctionnement du matériel ainsi que la conformité du nettoyage des locaux ;
- Gérer la relation-client : les demandes, les réclamations et le service après-vente ;
- Garantir la qualité de la prestation dans le respect des délais impartis ;
- Être en contact avec les fournisseurs (produits et maintenance des machines) ; Négocier les contrats et suivre leurs engagements ;
Mission 3 - Gestion administrative et commerciale
- Assurer le suivi des commandes de fourniture ;
- Administrer les ventes ;
- Gérer et contrôler les bons de Livraison ;
- Fournir à la comptabilité les éléments préparatoires des salaires (acomptes, présences, repas, congés) ;
- Appuyer le responsable du dispositif d’activités à la prospection de nouveaux clients ;
Les compétences
- Capacité d’organisation/rigueur ;
- Gestion d’un groupe interculturel et capacité à travailler en équipe ;
- Diplomatie ;
- Polyvalence et esprit d’initiative ;
- Bonne connaissance de l’outil informatique ;
Les pré-requis
- Expérience d’encadrement souhaitée ;
- Expérience dans le domaine de l’insertion souhaitée ;
- Permis B obligatoire ;
- Rémunération 19 000€ - 23 000€ bruts selon expérience ;
