Chargé.e de mission Fondation "Travaux Suspendus"

short term contract
Grenoble, France
Occasional remote authorized
2600 - 2600€ (Monthly)
3 yrs of exp.
Posted on 10-22-2021

Cabestan

Construire, co-construire, éco-construire

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  • Website
  • Cooperative
  • Between 250 and 2000 employees
  • Others
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Missions :

- Prise de connaissance des travaux déjà effectués et vérification des hypothèses avancées il y a deux ans

- Remise en forme écrite du projet 

- Recherche de fonds pour compléter l’étude de faisabilité si besoin

- Recherche et rencontres de partenaires : reprise des contacts existants, nouveaux contacts pouvant faire évoluer le projet

- Nouvelle enquête de faisabilité auprès des entrepreneurs et clients de Cabestan, et d’autres CAE ou SCOP bâtiment

- Élaboration du projet dans une forme opérationnelle : scénarios de fonctionnement, planification du projet dans le temps

- Élaboration du modèle économique et production de prévisionnels

- Travail de communication pour finaliser la présentation du projet (travail sur le nom, documents de présentation divers : partenaires, clients, entreprises etc.)

- Recherche de la meilleure structure juridique à adopter avec ses implications

- Proposition d’un mode de gouvernance de la structure

- Recherche de fonds pour le démarrage

- Création et démarrage de la structure 

L’objectif pour le.a Chargée.e de mission est de mettre en place de manière opérationnelle la fondation et de superviser la réalisation d’un premier chantier financé par le dispositif. 

La personne recrutée sera amenée prendre la direction de cette structure.


Environnement du poste :

Cabestan est une coopérative d’activité et d’entrepreneurs. Bien que ce poste ne soit pas directement lié à son objet social, le.a Chargée de mission participera à la vie de l’équipe  support ainsi que de l’ensemble de la coopérative. Comme à tous les salarié.es le sociétariat lui sera proposé.

Il.elle sera amené.e à participer aux réunions de l'équipe support.

Il.elle pourra participer aux formations proposées 


L’ensemble de ces tâches se fera au sein de Cabestan en faisant appel à toutes les compétences qui y sont exercées. Des prestataires spécialisés pourront aussi être sollicités en fonction des sujets à traiter (juristes ou communication par exemple) et des moyens financiers affectés.


Le poste sera sous la responsabilité directe de la Direction Générale de Cabestan. Le CA de Cabestan pourra nommer une personne référente qui sera en soutien sur la méthode à adopter, les idées à creuser, les partenaires à rencontrer, etc.

L’évolution du projet sera régulièrement présentée à un groupe de travail ad hoc.

Conditions :

Lieu de travail : Grenoble avec déplacements possibles dans toute la Région.

Contrat à durée déterminée - Durée initiale de 6 à 9 mois renouvelable

Cadre au forfait, 50 à 70% ETP au démarrage (Temps de travail destiné à augmenter en fonction du développement du projet et de la capacité à mobiliser des financements)

Rémunération sur la base d'un temps plein à 2600 € brut 

Chèques déjeuner, Union sociale (CE), Mutuelle, intéressement et participation

Prise de fonction : février ou mars 2022

Profile

Formation et compétences requises :

Formation de niveau Bac +5 : gestion, gestion de projet, master Économie Sociale et Solidaire

Compétences dans la gestion de projet et l’innovation sociale

Connaissance des bases de gestion financière 

Connaissance des principaux logiciels bureautiques et aisance d’utilisation d’internet

Capacités relationnelles 

Capacité de travail en équipe

Capacité à travailler en grande autonomie et savoir organiser son temps de travail

Une connaissance de l’ESS est indispensable


Expérience demandée :

Expérience souhaitée de 3 ans dans la création et/ou la coordination de projet et plus précisément au sein de l’ESS.

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