Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Fondée en 2004, Gymglish propose des cours de langues en ligne ‘fun’ et personnalisés. Nos objectifs : la motivation, l’assiduité et les progrès nos apprenants.
Nos formations sont utilisées par plus de 6 millions d’utilisateurs dans le monde, 6 000 entreprises et 500 écoles de langues et universités partenaires.
L’équipe est composée d’une 50aine de personnes (ingénieurs, commerciaux, professeurs, éditeurs, etc.) avec 17 nationalités représentées et plus de 20 langues parlées !
🌱 Notre entreprise se veut militante en faveur de nos valeurs européennes et inclusives. Nous travaillons à faciliter l’accès à l’éducation, veillons à l’équité pour nos salariés, clients, partenaires et fournisseurs et essayons - à notre humble échelle - de limiter notre impact sur l’environnement. 👉 En savoir plus sur nous et nos engagements : www.gymglish.com/fr/about
Chez Gymglish, les développeur.euse.s sont impliqué.e.s dans chaque étape d’un projet. En pratique, nous travaillons principalement avec Python et MySQL (nous sommes en train de migrer vers PostgreSQL sur AWS). Mais nous utilisons aussi des librairies telles que Django, Angular, React Native, jQuery, Boostrap. Au quotidien, nos outils sont JIRA, Google Apps, Grunt, Less, Github, Jenkins, Sentry… Nous documentons notre code et pratiquons le peer review. Nous privilégions avant tout la qualité, la simplicité… et les logiciels open source.
Rejoindre Gymglish, c’est intégrer une équipe où le partage d’expérience et de compétences est primordial. Nous sommes très attaché.e.s à notre culture d’entreprise : travailler c’est bien, mais travailler dans la bonne humeur, c’est mieux ! Nous nous efforçons de créer, au quotidien, un environnement de travail semblable à nos produits : fun, enrichissant et agréable.
Pour en savoir plus sur notre équipe technique, voici deux articles qui décrivent le quotidien de l’équipe technique ou encore la résolution d’un problème en production.
Les missions :
Points bonus si vous avez :
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