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Hospital services agent (M/F) - 89 - Noyers

Short-term contract
Localisation 89 - Noyers, France
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 01-24-2025

GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MED

Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

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Impact study
GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MED did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Le Pôle Gérontologique de la Vallée du serein recrute un Agent des services hospitaliers qualifié(H/F), poste à pourvoir de suite : Diplôme AAPAPD souhaité

** VACATION POSSIBLE CODE HUBLO-->SEREIN **

Sous la responsabilité des infirmières, votre mission : *Soins Aide aux personnes en perte d'autonomie :

  • Hygiène corporelle, habillage ou aide
  • Installation des résidents pour les repas, aide à la prise des repas
  • Aide à la marche et aux déplacements
  • Collaboration dans la surveillance reposant sur l'observation des modifications de l'état et du comportement des résidents et transmission aux IDE
  • Tenir à jour les dossiers de soins
  • Se conformer aux protocoles en vigueur dans l'établissement *Environnement
  • Nettoyage, désinfection, décontamination de la chambre du mobilier, du matériel
  • Entretien des locaux *Gestion du matériel
  • Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins, les lingeries
  • Vérifier et entretenir les chariots de soins
  • Participer à la limitation des dépenses de santé par l'utilisation rationnelle des produits et du matériel Rémunération convention publique hospitalière
Profile

Compétences:

  • Utilisation de matériel de nettoyage
  • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.