Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
LE GROUPE SOS, PREMIÈRE ENTREPRISE SOCIALE D’EUROPE
Le Groupe SOS est la première entreprise sociale d’Europe et se constitue d’un écosystème d’associations, d’entreprises d’insertion, de structures médico-sociales, de coopératives et de start-ups sociales et environnementales (600 établissements et services / 22 000 salarié·e·s / 1,7 millions de bénéficiaires par an). Réparties en 9 secteurs d’activités (Jeunesse, Santé, Commerce et services, Solidarités, Seniors, Culture, Transition écologique, Action internationale et Action territoriale) toutes les entités du Groupe SOS partagent une même ambition : répondre aux enjeux de société et mettre l’efficacité économique au service de l’intérêt général.
Au sein du Groupe SOS, la Direction du Développement et de l’Innovation (DDI) est rattachée au cabinet du président du Directoire. Elle intervient de façon transversale auprès des neuf secteurs d’activités du Groupe SOS. Elle impulse l’émergence de projets et de solutions sociétales à fort potentiel en accompagnant les entités dans l’idéation de leur projet, la recherche de financements, la création de partenariats innovants avec des acteurs publics (Commission Européenne, Etat, collectivités) et privés (entreprises, fondations, etc.).
La DDI se compose de trois pôles d’expertise : le Pôle des partenariats institutionnels, le Pôle des partenariats européens et le Pôle des partenariats privés. C’est au sein de ce dernier que le stage est à pouvoir.
PRINCIPALES MISSIONS DU STAGE
Identification d’opportunités de financement (40%)
- Veille ciblée sur les appels à projets et les opportunités de financement privés (fondations, entreprises, etc…) ainsi que sur les actualités RSE, et en particulier sur les thématiques suivantes : inclusion numérique, égalité de genres, tiers-lieux…
- Rédaction d’une newsletter des grandes actualités du Groupe SOS et des opportunités de financement ;
- Identification des besoins et des opportunités de développement des structures du Groupe SOS ;
- Identification de nouveaux champs d’expérimentation et d’innovation sociétale.
Appui dans le développement et le suivi de projets des entités du Groupe SOS (30%)
- Benchmark et analyses contextuelles (besoins, acteurs, dispositifs existants)
- Appui au montage de dossiers de demandes de subvention (objectifs, calendrier, budget, etc.) ;
- Démarchage de partenaires privés pour des projets collaboratifs (programmes sectoriels) ;
- Appui à la rédaction et relecture des dossiers de candidatures ;
- Appui dans la création d’outils de suivi et de gestion de projet
Appui dans le développement et la gestion de partenariats privés (30%)
- Identification, cartographie et prospection des partenaires
- Participation à des rendez-vous partenaires
MODALITÉS DU POSTE :
- Durée : stage de 6 mois
- Rémunération : Gratification légale
- Avantages : titre-repas, remboursement 50% abonnement transports collectifs, remboursement total abonnement Vélib’
- 2 jours de congés par mois
- Date de début du contrat : le plus tôt possible ou à partir de janvier 2023
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
MODALITÉS DE CANDIDATURE :
Envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.
